기업의 사회적 책임의 수행 및 기업의 사회적 반응과 사회공헌활동

소개글

기업의 사회적 책임의 수행 및 기업의 사회적 반응과 사회공헌활동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

-목 차-
제1장 기업의 사회적 책임의 수행
제1절 사회적 책임의 의의와 기본원리
1.사회적 책임이란 무엇인가?
1)사회적 책임의 개념과 대두배경
(1)사회적 책임의 개념
(2)사회적 책임의 대두배경
2)사회적 책임의 중요성
2.사회적 책임의 기본원리
1)자선의 원리
2)수탁의 원리
*기업의 책임 범위
제2절 사회적 책임에 대한 논쟁
1.사회적 책임에 대한 찬성론
2.사회적 책임에 대한 반대론
제3절 사회적 책임의 수행원칙
1.자발성의 원칙
2.범위확장의 원칙
3.합법성의 원칙
4.효율성의 원칙
5.상황적합성의 원칙

제2장 기업의 사회적 반응과 사회공헌활동
제1절 사회적 반응의 의의
1.사회적 책임개념의 계승
2.기업윤리와 사회적 책임개념의 통합
1)통합화의 필요성과 연구동향
2)통합화를 위한 틀
*기업윤리란?
(1)사회적 책임과 기업윤리의 차이점과 공통점
(2)사회적 책임과 기업윤리의 통합적인 틀
제2절 사회적 반응의 특성과 유형
1.사회적 반응의 특성
1)적극적․ 예방적 대응행동의 강조
2)기업 내부의 반응과정에의 주목
3)사회적 성과의 중시
2.사회적 반응의 유형
1)일차원적 분류
2)이차원적 분류
제3절 사회공헌활동의 의의와 내용
1.사회공헌활동의 의의
2. 한국․미국․일본의 사회공헌활동
1)한국의 경우
2)미국의 경우
3)일본의 경우

제3장 참고문헌

본문내용

년에 들면서 사회적으로 정경유착과 기업의 비윤리적 행동에 대한 사회의 비난여론이 거세지면서 사회공헌활동이 증가되고 기업차원의 자원봉사 참여운동이 전개되기에 이른다. 허나 한국의 기업들이 21세기 세계적 추세에 부응하는 새로운 패러다임인 전략적 차원의 사회공헌활동으로 전환해 나가기 위해서는 다음의 네 가지 방향으로의 변화가 필요하다.
1>기업 소유주 이미지 제고차원에서의 사회공헌활동으로부터 조직차원의 기업이미지 제고 쪽으로 방향을 전환하여야 한다.
2>일시적 시혜성 기부에서 종업원이나 고객이 함께 하는 참여형 모금형태를 통한 기부로 전환하여야 한다.
3>기업의 마케팅전략과 연계된 상생적 사회공헌활동을 전개하여야 한다. 즉, 사회공헌활동을 통해 기업과 사회 모두가 혜택을 받을 수 있는 상생적 사고가 내재되 있어야 한다.
4>기업의 장기비전이나 전략목표와 연계된 사회공헌활동을 통하여 조직 활성화, 인적자원개발 등의 경영성과에도 기여할 수 있어야 한다.
2)미국의 경우
미국기업의 경우 과거에는 미국기업들에게서 보여졌던 사회공헌활동은 예술지원활동, 지역사회 사업 활동, 주택문제 해결활동, 환경문제 해결활동, 교육활동 등을 중심으로 이루어져왔다. 최근의 사회공헌활동을 정리하면 다음과 같다.
1>시민사회가 발전한 미국에서는 사회지도층이 솔선하여 높은 사회적 지위에 상응하는 귀족의 의무를 수행함으로써 사회의 건전한 발전에 기여해 왔다.
2>기업가 개인의 기부활동뿐만 아니라 기업이나 재단 중심의 조직적인 사회공헌활동도 점진적으로 확대해 왔다.
3>전략적 공헌활동의 증가추세에 따라 자사의 장점을 발휘할 수 있는 영역에서 특화된 공헌활동을 펼쳐 왔다.
4>자사 임직원들의 봉사활동을 제도적으로 지원하며 사회 전반의 자원봉사 활성화를 위해 노력한다.
최근에 미국기업의 사회공헌활동이 전략적관리적 접근을 취하는 새로운 경향을 찾을 수 있는데 이러한 경향은 기업의 사명이나 비전, 전략 등과 밀접한 연관성을 가지고 추진함으로써 기업의 사회공헌활동 또한 중요한 투자행위로 간주하고 있으며 경영 관리적 접근을 강조하고 있는 특징이 있다.
3)일본의 경우
일본의 경우 1950년대에 대두되기 시작하여 1960년대 후반 산업화의 결과로 많은 문제가 발생하자 본격적으로 논의된다. 1980년대에 일본기업의 국제화가 시작되면서 국제사회에서 좋은 이미지를 구축하기 위한 사회공헌활동이 증가된다. 그 후 1990년대에는 기업문화와 기업윤리 차원에서 강조되고 있다. 최근에 일본기업들이 실시하고 있는 사회공헌활동의 특징은 다음과 같다.
1>대다수 기업들이 공통적으로 교육 분야에 대해 많은 관심을 쏟고 있다는 점이다. 사회발전의 기본적 영역인 교육에 대한 지원은 지역사회 발전에 기여하여 기업의 성장과 결부된다는 것에서 비롯된다.
2>기업의 자주적인 프로그램 지출액이 증가하고 있다. 일본기업은 자사 내에 사회공헌활동 추진을 위한 관련 조직을 갖추어 가고 있는 것으로 나타나고 있다.
3>기업의 중심적인 사회공헌활동 중 기부란 자금을 제공하는 것만을 의미하지는 않는다. 현물기부, 시설개방, 종업원 참가 등 여러 형태로 이루어지고 있다.
4>일본기업은 사원들의 자원봉사활동을 지원하기 위한 프로그램이나 체제정비에 많은 노력을 들이고 있다.
5>일본에서 가장 대표적인 경단련을 통하여 일본기업은 사회의 각 분야에 걸쳐서 전문적인 사회공헌활동을 수행하고 있다.
6>해외에 진출한 일본기업이 기업시민으로서 현지사회에 잘 동화할 수 있도록 하기 위해 관련조직을 해외사업활동관련협의회로 바꾸어 기부나 자원봉사활동을 기본으로 하는 사회와의 관계구축사업을 적극추진하고 있다.
제3장 참고문헌
사회중시경영 신유근저
다국적 기업 윤리론 황삼생저

키워드

기업의 사회적 책임,   기업의 사회적 반응,   사회공헌활동