한국산업은행의 신용 평가 시스템

소개글

한국산업은행의 신용 평가 시스템에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본 론
1. 한국산업은행 소개
2. 한국산업은행 신용평가 시스템의 개요
3. 한국산업은행 기업신용평가 시스템의 세부 내용
4. 한국산업은행 신용평가시스템의 경쟁력 및 문제점

Ⅲ. 결 론

본문내용

정성이 향후 장래의 환경변화에 따라
영향 받을 가능성을 내포하고 있음.
- 현금(Cash Flow)창출능력, 자본구조 및 자금조달능력 등 재무안정성이
평균 수준임.
- 채무상환능력은 인정되지만 저하될 가능성을 다소 내포하고 있음
BB
More than
average
(평균위험
보다 다소 높음)
- 시장지위 및 사업전망에 대한 사업안정성이 중단기 환경변화에 따라 저하될
가능성이 있음.
- 현금(Cash Flow)창출능력, 자본구조 및 자금조달능력 등 재무안정성이
다소 불안정한 수준임
- 채무상환능력에 대한 당면 문제는 없으나 불투명한 요소가 있음
B
Tolerable
(허용가능
위험)
- 시장지위 및 사업전망에 대한 사업안정성이 중단기 환경변화에 따라 저하될
가능성이 높음.
- 현금(Cash Flow)창출능력, 자본구조 및 자금조달능력 등 재무안정성이
불안정한 수준임.
-채무상환능력에 대한 당면 문제는 없으나 BB에 비하여 불투명한 요소가 있음
CCC
Worrisome
(한계위험)
- 사업위험 및 재무위험의 안정성이 낮음.
- 현재 채무상환능력이 불안하여 채무불이행이 발생할 가능성이 다소 있음
CC
Tangible
(위험가시화)
- 사업위험 및 재무위험의 안정성이 매우 낮음.
- 현재 채무상환능력이 불안하며 채무불이행이 발생할 가능성이 매우 높음
C
Impending
(부도임박)
- 사업위험 및 재무위험의 안정성이 최저 수준임.
- 채무상환능력이 현저히 악화되어 채권회수에 위험이 발생함.
D
Default
(부도)
- 채무상환능력의 악화로 채무불이행 상태에 있는 경우
4. 한국산업은행 신용평가시스템의 경쟁력 및 문제점
1) 한국산업은행 신용평가시스템의 경쟁력
지금까지 살펴본 한국산업은행 신용 평가 시스템은 위에서도 잠깐 언급했듯이 아직 도입한지 6개월밖에 지나지 않았다. 2004년 12월에 새로운 시스템을 도입했으므로 2005년 12월이 되어야 시스템의 성공 여부와 효율성 정도를 정확히 예측할 수 있을 것이며 이러한 평가가 이루어졌을 때 이 시스템의 경쟁력이 드러나게 될 것이다.신용평가 시스템의 성공 여부는 시스템이 기업의 부도와 Non부도를 얼마나 잘 가려냈느냐가 결정할 것이며 평가 등급이 낮았던 기업이 부도를 낸다면 이 시스템이 정확히 예측한 것이므로 유용성 있는 시스템이라고 볼 수 있을 것이고 만약 평가 등급이 높았던 기업이 부도를 낸다면 시스템은 보완되어 다시 새롭게 구축되어야 할 것이다.
그러나 신용평가 시스템을 구축하고 관리하고 있는 리스크관리 본부에서는 새로 구축한 신용평가 시스템이 경쟁력 있다고 보고 효율성 면에서도 긍정적인 역할을 할 것이라고 평가하고 있다. 기존의 시스템의 문제점을 보완했으며 많은 사전 테스트를 거쳐 구축한 것이므로 기존보다는 정확하게 신용평가 등급이 측정 될 것이라 전망하고 있다.
은행의 업무에 있어 기업의 신용을 정확하게 평가하는 것은 매우 중요한 업무이다. 정확한 신용평가를 바탕으로 은행이 돈을 빌려줄 것인가를 결정하기 때문에 기업 신용평가 시스템의 정확도가 높아질수록 은행의 업무는 순조롭게 이루어질 것이다. 새롭게 도입한 기업신용평가 시스템이 기존의 것보다 효율성과 예측성이 높아졌을 것이라 기대하고 있기 때문에 이에 따라 은행 업무의 효율성도 상승할 수 있을 것이라 전망된다.
2) 보완해야 할 시스템의 문제점
시스템을 도입한 지 얼마 되지 않았기 때문에 아직 명확한 문제점이 제시되지는 않았으나 시스템 구축 시에는 미처 잡아내지 못했던 문제점이 지적되고 있다고 인터뷰 중 리스크 관리 본부 홍맹훈 차장님께서 말씀해 주셨다. 현재 수시로 문제를 보완하고 있으며 새로운 시스템의 도입으로 인해 조직 구성원들의 이해가 부족한 점을 우려하여 1년에 2~3번 정도 세미나를 개최해 교육을 하고 있으며 매뉴얼을 제작해 교육을 하고 있다고 한다.
부도와 Non부도를 명확히 예측해낼 수 있고 구축비용과 유지비용에 비해 경쟁력 있다고 평가된다면 사소한 문제점이 발견되더라도 보완해 가며 시스템을 효율적으로 사용할 수 있다고 생각한다. 앞으로 시스템의 문제점을 꾸준히 보완해 나가면서 은행 업무에 효율성을 증대시키는 방향으로 시스템을 수정, 보완해 나간다면 업무에 많은 긍정적 역할을 할 것이라고 기대본다.
Ⅲ. 결 론
한국산업은행은 우리나라의 경제에 많은 기여를 하고 있으며 기업을 평가하여 자금을 지원하는 곳이기 때문에 국가의 전반적인 경제를 책임지고 있다고 해도 과언이 아니다. 만약 산업은행이 평가를 잘못하여 자금의 흐름이 잘못된다면 특정 기업이 부도처리 됐을 경우 우리나라의 전반적인 경제는 큰 타격을 입게 될 것이며 경제 위기 상황에서 겨우 벗어나고 있는 우리나라는 다시 어려움을 겪게 될 것이다. 이처럼 중요한 부분에 새로운 경영 정보 시스템이 도입된 지 6개월 밖에 안됐다는 사실은 다소 놀라우면서도 안타까운 점이었다.
이 시대에서 경쟁력을 획득하기 위해서는 기업 경영뿐만 아니라 모든 분야에 정보 시스템이 요구된다. 자본과 노동력은 더 이상 경쟁 우위의 요소로 작용하지 못하며 지식과 기술을 얼마나 가지고 있으며 그것들을 어떻게 체계화하느냐에 따라 경쟁력을 확보 할 수 있는 것이다. 또한 정보 시스템이란 더 이상 단순히 컴퓨터를 이용함을 말하는 것이 아니라고 생각한다. 컴퓨터와 인터넷이 보편화되어 있는 상황에서 이것은 너무 단순한 논리이며 이제는 그 시스템에 지식이 바탕이 되었을 때 비로소 진정한 정보 시스템의 의미를 가지게 될 것이다. 현대 사회에서 경쟁력과 직결되는 지식을 어떻게 체계화하고 시스템에 적용시켜 사용하느냐가 핵심인 것이다.
한국산업은행의 신용평가 시스템에 대해 조사하면서 정보시스템, 그 중에서도 지식을 기반으로 하는 시스템이 구체적으로 어떤 것이며, 그것이 기업이나 기관에 기여하는 점은 무엇인지 자세히 알 수 있었다. 한국산업은행은 보다 효율적이고 정확한 업무 수행을 위하여 정보시스템의 필요성을 절감하고 수십 년 동안 쌓아온 경험과 전문가들의 지식을 바탕으로 새로운 시스템을 구축했다. 이렇게 현대 사회의 빠른 흐름에 맞추어 발전하려고 노력하는 만큼 개발된 시스템이 보다 정확한 신용 평가에 크게 기여하길 기대해 본다.

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