가족 확대기에 발생되는 문제들
본 자료는 3페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
해당 자료는 3페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
3페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

목차

Ⅰ. 들어가기

Ⅱ. 가족 확대기에 나타날 수 있는 문제
1. 청년과 부모와의 관계
2. 청년과 부모와의 갈등
3. 청년기 자녀의 부모
4. 청년과 부모의 의사소통
5. 효율적인 부모역할
6. 형제자매관계
7. 사례를 통해서 본 가족 확대기의 문제들과 해결 방안
사례1 - 양육문제로 인한 부부의 불화 - “별거 중국 동포 아내, 흉기로 살해”
사례2 - 아이 과잉보호 문제 - “장난감이나 물건에 집착하는 아이”
사례3 - 사교육비 문제 - 사교육비에 주름살지고
사례4 - 노후 대비 문제 - ‘신혼’ 짧아지고 ‘빈 둥지’ 황혼 길어졌다
사례5 - 조기퇴직 - 한창 돈 들어갈 나이에 나가라니...

Ⅲ. 맺는글

- 참고문헌 -

- 신문 -

본문내용

얻고 인생의 성취를 완성하는 시기다. 따라서 조기퇴직은 성취감을 경험해야 하는 시기에 그러한 장(長)에서 배제되는 것을 의미하기 때문에 위기의 생활사건이 되며 당사자는 상실감이나 무력감을 경험하게 된다.
또한 가족 생활 주기의 관점에서 보면 조기퇴직 하는 시기는 가족확대기와 가족축소기의 과도기 상태로, 자녀교육비 자녀혼인준비 노후대책 등으로 지출이 가장 많은 시기라고 할 수 있다. 이렇게 지출은 많으나 조기퇴직으로 인해 소득이 없어지고 여러 가지 부가 혜택이 사라진다는 것은 경제적으로 큰 위기가 된다. 특히 이는 곧 노인빈곤문제로 연결될 수 있다.
한편 직장을 중심으로 이루어지던 조기퇴직자의 생활이 가정으로 이동하면서 자족구성원의 적응문제가 생긴다. 일반적으로 자녀들은 청소년기와 성인기에 있게 되는데 이 시기의 특성이 가족에 소속되기보다는 가족으로부터 독립을 추구하는 시기이다. 따라서 퇴직자의 바람과는 달리 자녀들은 가정생활보다는 사회생활에 더 많은 가치와 의미를 두면서 바깥으로 나돌개 된다. 그리고 생애발달적 관점에서 남성과 여성의 역할 변화를 보면 남성은 좀더 여성적, 여성은 좀 더 남성적 성향을 보이면서 다른 어떤 때보다 부부간 역할을 둘러싼 갈등이 충분히 많은 수 있는 시기이다. 그러므로 배우자의 의도와는 무관하게 조기퇴직자들이 가정으로 돌아왔을 때도 적응이 절대 쉬운 시기는 아님을 알 수 있다.
원래 조기퇴직은 일정 연령에 도달한 조직 구성원이 초기에 능력을 재개발하여 새로운 인생을 시작할 수 있는 기회를 제공하면서 동시에 조직의 인사정체 현상 및 인건비 절감을 꾀하는 제도다. 따라서 미국과 유럽의 근로자는 퇴직의 시기를 자발적으로 결정할 수 있는 퇴직 권리를 가지면서 퇴직을 인생의 재출발과 경력확장의 기회로 인식한다.
하지만 우리나라의 조기퇴직은 1997년 IMF 외환위기 이후 진행된 강도 높은 경영혁신과 구조조정 등에 영향을 받아 대규모로 이뤄졌다. 또한 우리나라 기업의 정년 연령은 55세 전후로 서구에 비해 매우 낮아 정년이 곧 조기퇴직을 의미한다.
이처럼 우리나라의 조기퇴직은 대부분의 퇴직자가 경험해야 하는 생활사건일 뿐만 아니라 비자발적 반강제적 외압이 전제되는 실직의 의미가 크다. 그 시기도 이른 편이다. 따라서 조기퇴직이 새로운 인생을 여는 전이 사건이 되기보다는 고통의 시간이 되는 측면이 많다.
또한 조기퇴직에 해당하는 시기는 지출이 가장 많은 시기다. 다라서 이 시기에 경험하게 되는 조기퇴직은 개인적으로 자아 정체감에 큰 상처를 주는 사건일 뿐만 아니라 가정의 입장에서 볼 때는 경제적인 위기를 가져오는 생활사건이 된다. 그리고 이러한 경제적 위기는 노후 부양에 대한 가치가 변화되는 있는 상황에서는 노인 빈곤 문제로 연결될 수도 있다.
그러나 ‘저출산, 고령화’가 국가적 문제로 등장하고 있는 시점에서 노동력 수급 문제를 해결할 수 있는 가장 중요한 정책으로 퇴직인원의 활용이다. 이제는 조기퇴직의 문제를 퇴직자 개인의 적응 문제로 볼 것이 아니라 사회 문제로 접근하면서 보다 현실적이고 구체적인 노동력 활용 방안을 마련해야 할 것이다.
Ⅲ. 맺는글
가족 확대기는 전체적인 가족 생애주기를 두고 볼 때 가장 역동적인 시기라 판단된다. 구성원 전체를 두고 보더라도 부모나 자녀 모두에게 있어 신체적, 정서적, 사회적으로 많은 변화가 있고 또한 요구되어지는 시기이기 때문이다. 이렇게 변화가 많은 시기이고 현재 우리나라 상황에서 경제적인 불황가지 겹쳐 개개의 가정에서 이를 헤쳐 나아가는 데 있어서 과거 어느 때 보다도 시련이 낳은 것 또한 사실이다.
우리 옛말에 가화만사성(家和萬事成)이란 말이 있듯이 이 시기를 가족의 화합을 바탕으로 어떻게 잘 해결하느냐에 따라 다음시기로의 진입이 원활히 이루어질 수도 아닐 수 도 있는 성패를 좌우 할 수 있음을 인식하고 가족구성원간의 협조가 요구되고 사회도 이러한 문제를 가족의 문제로만 좌시하지 말고 조금은 더 적극적인 자세로 이러한 문제를 바라보고 같이 해결해 나아가고자 하는 시도가 요구되어진다.
- 참고문헌 -
인간발달, 조복희, 교문사, 1989
성인발달과 노화, Hoyer, William J, 교문사, 2001
청년발달의 이해, 정옥분, 학지사, 1998
청년심리학, 정옥분, 학지사, 2005
- 신문 -
노컷뉴스 2004-05-21 09:19
조선일보 2004-04-20 10:42
내일신문 2001-06-01 19:17
동아일보 2001-03-13 18:53
주간조선 2005-11-22 16:47
  • 가격1,300
  • 페이지수9페이지
  • 등록일2006.07.13
  • 저작시기2006.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#358807
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니