CEO가 되는 조건 및 덕망

소개글

CEO가 되는 조건 및 덕망에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 위험이 없이는 얻는 것도 없다.

2. 열정이 중요하다

3. 사람을 중시하라(마음 경영)

4. 낙관주의자가 되어야 한다.

5. 시간을 잘 활용하라

6. 리더는 회의주의자에 가까울 정도로 집요하게 질문을 던지고 의문을 반드시 행동을 통해 풀게 해야 한다.

본문내용

설명이다. 그녀는 특히 “2분, 5분, 10분, 30분 단위로 할 수 있는 일을 선별해 처리해야 한다”고 밝혔다. 구체적으로 5분 이내로 처리할 수 있는 일로는 중요한 메시지가 있는지 e-mail 쾀어보기, 월간 약속 달력 만들기, 고객 리셉션을 위한 고객 명단 작성 등이 있으며, 10분 동안
할 수 있는 일로는 업무 수행시 특정 문제를 해결하는 방법 생각하기
리더는 회의주의자에 가까울 정도로 집요하게 질문을 던지고 의문을 반드시 행동을 통해 풀게 해야 한다.
당신이 일반사원이라면 당신은 모든 답을 얻으려 노력할 것이다. 전문가가 되는 것. 당신의 분야에서 최고가 되는 것. 심지어는 사무실에서 가장 우수한 사람이 되는 것이 당신의 일일 것이다. 하지만 당신이 리더라면 당신의 직무는 모든 것에 의문을 품는 것이다. 당신은 회사에서 가장 어리석은 사람이라도 되는 것처럼 익숙하게 행동해야 한다. 의사결정, 제안, 시장 정보에 대해 나누는 모든 대화는 당안돼죠’ ‘왜 그렇습니까’와 같은 질문으로 채워져야 한다.
아래 그림은 소니 이데이 회장처럼 시대의 흐름을 제대로 읽어내지 못했고, “모바일 인터넷 서비스와 초고속 통신 확산 등을 미리 행동하지 못하고 너무 빨리

키워드

ceo,   조건,   덕망,   마음경영,   전략경영,   경영자