기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성

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기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업권력
1) 삼성의 경제적 권력
2) 삼성의 정치적 권력
3) 삼성의 사회적 권력
4) 삼성의 문화적 권력
5) 삼성의 기술적 권력

2. 사회적 이슈
1) 중요성
2) 라이프사이클
2-1) 도입기
2-2) 정치적
2-3) 정부적
2-4) 법적
2-5) 순환기

3. 기업의 사회적 정당성
1) 기업의 사회적 정당성 정의
2) 기업의 사회적 정당성의 의의
3) 기업의 사회적 정당성 사례 - 발렌베리 가문
3-1) 발렌베리가문?
3-2) 스웨덴 최대 재벌인 발렌베리 가문에서 CEO가 되기 위한 필요조건
3-3) 계열사
3-4) 발렌베리 가문의 경영비법

4. 참고문헌

본문내용

지할 수는 있었다. 그러나 자본주의 경제가 발전하고 그에 따른 사회적 진보가 이루어지자 균형은 깨어지고 격차가 발생하였다.
특히, 현대산업사회에서는 사회적 환경요인이 다양하고 복잡해져서 기업에 대한 사회적 비판이 날로 증가하고 있다. 즉, 생활문화, 교육수준의 향상에 따른 삶의 질 상숭, TV나 신문 등 매스미디어의 발전에 따른 일반의 대중의 인식 제고 등으로 인해 과거의 기업들의 일방적으로 지속해 왔던 사회구성원으로서의 관계유지를 어렵게 하고 있다. 현대사회에 있어서 기업은 과거에는 생활가치에 있어서 대수롭지 않았던 요인들, 즉 공해문제, 제품에 대한 안전, 제품정보의 제공, 에프터서비스의 만족, 신제품개발 요구들까지도 만족시켜야 한다. 그러므로 기업은 사회의 구성원으로 존재를 인정받을 수 있는 경제적 책임뿐만 아니라 사회적 책임을 다하여야 할 것이다. 이를 달성하는 것이 사회적 정당성의 확보이다.
3) 기업의 사회적 정당성 사례 - 발렌베리 가문
3-1) 발렌베리가문?
발렌베리 가문(Wallenberg family)은 스웨덴의 금융가와 기업가로 알려진 가장 영향력있고 부유한 가문이다. 이들은 스웨덴에서 가장 부유한 가문으로 알려져있다. 1990년, 발렌베리 가문은 스웨덴 GNP의 3분의 1에 간접적인 영향력을 행사하는 것으로 나타났다. 발렌베리 가문의 금융회사는 스웨덴의 전통적인 대기업으로, 노동조합의 경영참여권리를 존중하는 등, 노동자의 권리를 존중하는 경영으로 장수하는 기업이다. 외교관인 라울 발렌베리는 2차세계대전 중 수천 명의 유대인을 홀로코스트에서 구한 것으로 알려져있다.
※스웨덴의 쉰들러 '라울 발렌베리'
피터 발렌베리 1세의 사촌형인 라울 발렌베리는 '스웨덴의 신들러'로 잘 알려져있다. 그는 제 2차 세계대전 당시 독일 나치로부터 헝가리에 있는 수많은 유대인들을 구해냈다. 1944년 헝가리 부다페스트에서 유대인 대학살이 자행되자, 미국 루즈벨트 대통령이 중립국인 스웨덴에 외교관을 파견해 줄 것을 요청했는데 , 그 참사관으로 발령받게 된 사람이 바로 '라울 발렌베리' 였다.
그는 유대인들에게 스웨덴의 비자를 내주고 가짜 서류를 발급하는 방법으로 2만명의 유대인들을 구하고 1만 3000명을 은신처에 숨겨주는 등 많은 유대인들을 구해냈다. 또 독일군 사령관을 협박해 7만명의 유대인을 아우슈비츠 수용소로 끌고 가지 못하도록 했다. 그의 이런 활동에 독일은 스웨덴과의 우호적인 외교관계를 깨고 싶지 않아 라울을 건드리지 않았다고 한다.
3-2) 스웨덴 최대 재벌인 발렌베리 가문에서 CEO가 되기 위한 필요조건
-부모의 도움 없이 명문대를 졸업할 것
-혼자 몸으로 해외 유학을 다녀올 것
-해군 장교로 복무할 것
3-3) 계열사
-스웨덴의 자존심으로 통하는 에릭슨
-세계 최대 의약품 로섹의 신화를만들어낸아스트라제네카
-스칸디나비아의 날개 SAS
-산업공구 분야의 마켓리더 아트라스콥코
-하이테크 전투기의 강자 사브
-대형트럭의 롤스로이스 스카니아
-초일류 기업의 대명사 ABB
-세계 최고의 역사를 자랑하는 스토라엔소
-스웨덴 왕가의 로열뱅크 SEB
-세계 2위의 투석치료 전문기업 감브로
-유럽증권거래의 진원지 OMX
-세계가전시장의 거인 일렉트로룩스
-북유럽 최대의 IT컨설팅 업체 WM-데이터 등 세계 경제를 주도하는 이들 14개의 기업을 이끌고 있는 곳
발렌베리 가문의 기업역사는 1856년 오스카 발렌베리가 스톡홀름 엔실다 은행(SEB)을 창업하면서 시작됐다. 이후 발렌베리가는 항공 산업공구 제지 의료기 등 여러 산업에 진출하여 세계적인 기업을 키웠다. 에릭슨 일렉트로룩스 ABB 스카니아 사브 아스트라제네카 등이 대표적인 발렌베리가 기업들이다. 이같은 유명 기업들을 기반으로 발렌베리가는 유럽 최대 기업 왕국을 일궜다는 평가를 받고 있다.
흥미로운 점은 발렌베리가의 기업이나 상품에는 '발렌베리'라는 이름이 붙는게 하나도 없다는 것이다. 이름에서부터 자회사들의 독립경영을 보장하고 있는 셈이다. 독립경영을 위해 발렌베리가는 능력있는 전문경영인들에게 자회사의 경영권을 일임한다. 대신 지주회사인 인베스터를 통해 자회사들에 대한 지배권을 행사할 뿐이다.
3-4) 발렌베리 가문의 경영비법
발렌베리 가문은 ‘투명성’과 ‘사회공헌’을 강조하는 경영철학을 바탕으로 국민적 지지와 사회적인 존경을 받고 있다는 점에서 국내 대기업들과 차이를 보이고 있다.
발렌베리 가문이 150년간 5대에 걸쳐 경영권을 유지하면서도 사회적인 존경과 국민의 절대적인 지지를 받고 있는 이유는 발렌베리 가문만의 경영철학과 경영성과를 제도적으로 사회에 환원할 수 있도록 한 독특한 소유 지배구조에서 찾을 수 있다.
발렌베리 가문은 대부분의 소유기업들의 경영권을 능력 있는 전문경영인에게 일임하고 있으면서 기업의 장기적인 비전을 제시하는 경영철학을 지키고 있다. 사실 발렌베리 가문이 소유하고 있는 기업들은 철저하게 독립경영원칙을 지키고 있기 때문에 각각의 회사에서 ‘발렌베리’라는 단어를 찾아볼 수도 없다.
또한 기업의 사회적 책임을 깊이 깨닫고 있는 발렌베리 가문은 소유기업들이 거둔 성과를 지주회사를 통해 최종적으로 공익재단인 발렌베리 재단에 집중시키고 있다. 이 수익금 대부분을 스웨덴의 과학기술 발전을 위해 사용함으로써 경영권 세습이라는 부정적인 이미지를 불식시킬 뿐만 아니라 경영성과의 사회 환원이라는 기업의 사회적 책임을 자연스럽게 이행하고 있다. 이러한 소유와 경영의 분리, 이익의 사회환원을 통해 발렌베리 가문은 150년간이라는 오랜 기간 동안 스웨덴 국민이 자랑스러워하는 성공적인 기업주로 평가받고 있다.
4. 참고문헌
-기업명성과 기업의 사회적 책임활동의 동기와 적합성이 위기 시 기업 정당성 인식에 미치는 영향- 박수정, 차희원(2009)
-한국언론정보 학보 2009년 통권 45호
-한국언론정보 학회지
-http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B0%9C%EB%A0%8C%EB%B2%A0%EB%A6%AC_%EA%B0%80%EB%AC%B8
-http://a1014hewon.blog.me/20036441085
-http://m2mirror2.blog.me/20105240179

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