목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 해외직접투자
1. 정의
2. 필요성 및 비용과 편익
3. 전략적 동기
Ⅲ. 우리나라 해외직접투자 현황
1. 연도별 동향
2. 기업규모별 동향
3. 지역별 동향
4. 업종별 동향
5. 주요국가 동향
Ⅳ. 한국기업의 해외진출 사례
1. “초코파이”의 중국진출 - (주)동양제과
2. “미원”의 인도네시아 진출 - (주) 대상
3. E-MART의 중국진출 - 신세계
4. “진로소주”의 일본진출 - (주)진로재팬
5. “대우전자”의 동유럽진출 - 대우
Ⅴ. 한국경제의 영향
Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책
1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화
2. 노사관계 선진화
3. 설비투자확대와 기술혁신
4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발
5. 기업들의 노력
Ⅶ. 결론
Ⅱ. 해외직접투자
1. 정의
2. 필요성 및 비용과 편익
3. 전략적 동기
Ⅲ. 우리나라 해외직접투자 현황
1. 연도별 동향
2. 기업규모별 동향
3. 지역별 동향
4. 업종별 동향
5. 주요국가 동향
Ⅳ. 한국기업의 해외진출 사례
1. “초코파이”의 중국진출 - (주)동양제과
2. “미원”의 인도네시아 진출 - (주) 대상
3. E-MART의 중국진출 - 신세계
4. “진로소주”의 일본진출 - (주)진로재팬
5. “대우전자”의 동유럽진출 - 대우
Ⅴ. 한국경제의 영향
Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책
1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화
2. 노사관계 선진화
3. 설비투자확대와 기술혁신
4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발
5. 기업들의 노력
Ⅶ. 결론
본문내용
접투자는 자본집약적 업종의 대기업과 종합상사들에 의하여 주도되어 왔다. 향후에는 대선진국직접투자에서도 중소기업의 진출이 적극 활용되어야 할 것이다. 대기업들은 부품생산을 담당할 중소기업 등과 함께 동반 진출함으로써 좀 더 용이하게 현지 부가가치 비율을 높일 수 있을 것이다. 중소기업의 대선진국직접투자를 활성화하기 위해서는 해외투자정보체계가 확립되어 중소기업들이 손쉽게 정보획득을 할 수 있도록 제도적 뒷받침이 따라야 하겠다.
다섯째, 기업의 해외직접투자 형태에 있어서는 투자결정이 최고경영자의 직관적 판단이나 경쟁기업의 모방 투자에 치우쳐 있으며, 과도한 부채와 모기업의 지급보증 위주의 투자자금 조달, 한국식 경영방식의 고수와 현지문화에 대한 몰이해로 말미암은 마찰 등의 문제점이 제기되고 있다. 따라서 정부의 해외직접투자 관련정책은 일관성 있는 자유화 정책의 추진과 정착에 기본방향(완전 신고제 및 OECD 회원국에 대한 자동 승인제 도입 검토, 현행 허가기준 및 허가 소요기간 개선, 해외직접투자에 대한 자기자금 조달의무 철폐 등)을 두어야 하며, 설령 해외직접투자가 산업공동화 등을 통하여 국민경제에 부정적인 영향을 준다고 하더라도 그 해결은 국내 투자환경의 개선을 통하여 도모해야 할 것다.
마지막으로, 투자자금 조달에 있어서도 과도하게 부채에 의존하는 경향이 있으며(즉, 높은 debt-equityratio), 특히 해당 투자사업의 수익성에 기초한 자금조달(project financing)을 활용하기 보다는 모기업의 지급보증에 의존하여 투자자금을 조달하는 경향이 있다. 따라서 현지법인의 경영부실이 나타날 경우 국내 모기업의 부실로 이어질 수 있으며, 나아가 국민경제 전체에도 부담을 줄 수도 있는 것이다.
Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책
1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화
2. 노사관계 선진화
우리나라 노사관계법ㆍ제도는 국제기준과 노사의 기대에 미치게 할 뿐만 아니라 대립적ㆍ투쟁적 노사관계의 원인으로 지적되고 있다. 이에 따라 노동시장의 환경변화와 보편적 노동기준(Global Standards)에 부합하는 형태로의 제도개선 필요성이 지속적으로 제기되고 있다.
노동계는 실업자 노조가입 제한, 기업단위 복수노조 금지, 직권중재 등 일부 노동권 제한 규정을 포함하여 노조활동을 제약하는 요소들을 전반적으로 개선할 것을 지속적으로 요구하고 있으며 경영계도 전임자 급여지급, 노조의 불성실 교섭 등 불합리한 관행을 개선하고 노사 대등성 강화를 위해 파업기간 중 대체근로 허용을 요구하는 등 노동시장 유연화를 위한 제도개선을 요구해야 한다.
3. 설비투자확대와 기술혁신
기술혁신은 막대한 설비투자를 필요로 한다. ‘투자가 투자를 부른다.’라고 일컬어지듯 설비투자는 고도성장의 견인차 역할을 한다. 예를 들어 섬유, 신발, 가전제품과 같이 기존의 성장주력 산업이었으나 임금경쟁력의 악화로 급속한 사양길에 접어든 산업이라 할지라도 기술혁신을 통하여 일부 품목과 분야에서 고부가가치화를 달성할 수 있다.
4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발
신산업 형성의 기반인 과학기술 및 연구개발 활동의 강화를 통한 혁신 주도형 산업으로의 전환이 필요하다.
5. 기업들의 노력
기업 차원에서는 혁신 형 기업가 계층이 형성되도록 노력해야 하고 투자와 노력이 뒷받침되어야 한다.
Ⅶ. 결론
지금까지 우리나라기업의 해외직접투자현황 및 문제점 그리고 해결방안에 대해서 살펴보았다. 한국기업의 해외직접투자가 90년대에 본격화되었음을 감안할 때 현시점에서 그 투자방법이나 경영성과를 논의하는 것은 다소 성급한 감이 있다. 투자 초기에는 어느 정도의 시행착오가 불가피할 수도 있기 때문이다.
그러나 해외투자의 지역적 편중화, 업종의 편중화문제가 해결되어야 할 것이다. 얼마 전 중국 발 쇼크도 이런 지역적 편중화가 없었다면 국가경제가 이렇게 흔들리지는 않았을 것이다. 국내 기업의 해외투자 가운데는 성공적으로 평가되는 사례도 허다하며, 현지경영에 대해 상당한 학습효과를 거둔 것도 사실이다. 원재료 및 판매망 확보를 위한 투자의 경우 당초의 투자목적을 충분히 달성한 경우도 많으며, 선진국에 대한 직접투자가 기술 확보 및 신제품개발에 크게 기여한 측면도 무시할 수 없다.
그러나 분명한 것은 해외직접투자 내지 국제화에 대한 대가(학습비용)가 지나치게 크다는 점이다. 미지의 세계에 대한 경험과 지식을 획득하기 위해서는 일정한 비용의 지불이 불가피할 것이나, 학습비용이 국내 본사의 경영마저 위협하는 경우라면 학습방법 자체를 재고하지 않으면 안 될 것이다. 국내해외진출기업들은 경영능력과 국제 감각의 면에서도 많은 과제를 안고 있다. 기업의 해외직접투자 형태에 있어서는 투자결정이 최고경영자의 직관적 판단이나 경쟁기업의 모방 투자에 치우쳐 있었음을 알 수 있었다. 그러나 국내기업들은 세계 각국에서 활동하는 현지법인을 본사의 시각에서 획일적으로 관리하거나 지나치게 간섭함으로써, 현지자회사를 ‘문화마찰의 온상’으로 만드는 경우가 허다하였으므로 앞으로는 현지 국에 대한 면밀한 관찰과 연구를 수행한 후에 진출해야 할 것이다.
최근의 기업환경에서 가장 중요한 현상 중 하나가 세계화이다. 세계화는 모든 시장에서 모든 국가의 경쟁자들이 동시에 경쟁하는 현상을 의미한다. 특정 시장에서도 특정 기업과 경쟁하는 것이 아니라 모든 지역의 모든 기업과 경쟁하거나 경쟁하게 되므로, 기업은 가능한 모든 경쟁요소를 이용하여 경쟁력을 제고 하거나 유지하려 한다. 그렇지 못할 경우 시장에서 낙오되거나 퇴출당할 위험성에 처하게 될 수도 있으므로 적절한 기업전략과 현지 국 선택으로 이윤극대화를 꾀하고 나아가 국가경제발전에 이바지하며 기업의 성공적인 성장을 이루어야 할 것이다.
참고문헌
김 신, 「국제경영학」 박영사, 2003.
강태구, 「글로벌기업 경영론」 무역경영사, 2000.
김중배, 「글로벌시대의 국제경영학」 형설출판사, 1999.
하병기홍석일, 「한국기업의 해외직접투자 경영실태 분석」, 산업연구원, 1998. 2
재정경제부 http://www.mofe.go.kr
한국수출입은행 http://www.koreaexim.go.kr
다섯째, 기업의 해외직접투자 형태에 있어서는 투자결정이 최고경영자의 직관적 판단이나 경쟁기업의 모방 투자에 치우쳐 있으며, 과도한 부채와 모기업의 지급보증 위주의 투자자금 조달, 한국식 경영방식의 고수와 현지문화에 대한 몰이해로 말미암은 마찰 등의 문제점이 제기되고 있다. 따라서 정부의 해외직접투자 관련정책은 일관성 있는 자유화 정책의 추진과 정착에 기본방향(완전 신고제 및 OECD 회원국에 대한 자동 승인제 도입 검토, 현행 허가기준 및 허가 소요기간 개선, 해외직접투자에 대한 자기자금 조달의무 철폐 등)을 두어야 하며, 설령 해외직접투자가 산업공동화 등을 통하여 국민경제에 부정적인 영향을 준다고 하더라도 그 해결은 국내 투자환경의 개선을 통하여 도모해야 할 것다.
마지막으로, 투자자금 조달에 있어서도 과도하게 부채에 의존하는 경향이 있으며(즉, 높은 debt-equityratio), 특히 해당 투자사업의 수익성에 기초한 자금조달(project financing)을 활용하기 보다는 모기업의 지급보증에 의존하여 투자자금을 조달하는 경향이 있다. 따라서 현지법인의 경영부실이 나타날 경우 국내 모기업의 부실로 이어질 수 있으며, 나아가 국민경제 전체에도 부담을 줄 수도 있는 것이다.
Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책
1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화
2. 노사관계 선진화
우리나라 노사관계법ㆍ제도는 국제기준과 노사의 기대에 미치게 할 뿐만 아니라 대립적ㆍ투쟁적 노사관계의 원인으로 지적되고 있다. 이에 따라 노동시장의 환경변화와 보편적 노동기준(Global Standards)에 부합하는 형태로의 제도개선 필요성이 지속적으로 제기되고 있다.
노동계는 실업자 노조가입 제한, 기업단위 복수노조 금지, 직권중재 등 일부 노동권 제한 규정을 포함하여 노조활동을 제약하는 요소들을 전반적으로 개선할 것을 지속적으로 요구하고 있으며 경영계도 전임자 급여지급, 노조의 불성실 교섭 등 불합리한 관행을 개선하고 노사 대등성 강화를 위해 파업기간 중 대체근로 허용을 요구하는 등 노동시장 유연화를 위한 제도개선을 요구해야 한다.
3. 설비투자확대와 기술혁신
기술혁신은 막대한 설비투자를 필요로 한다. ‘투자가 투자를 부른다.’라고 일컬어지듯 설비투자는 고도성장의 견인차 역할을 한다. 예를 들어 섬유, 신발, 가전제품과 같이 기존의 성장주력 산업이었으나 임금경쟁력의 악화로 급속한 사양길에 접어든 산업이라 할지라도 기술혁신을 통하여 일부 품목과 분야에서 고부가가치화를 달성할 수 있다.
4. 친기업적 환경 조성을 통한 주력업종 경쟁력 강화와 신산업 개발
신산업 형성의 기반인 과학기술 및 연구개발 활동의 강화를 통한 혁신 주도형 산업으로의 전환이 필요하다.
5. 기업들의 노력
기업 차원에서는 혁신 형 기업가 계층이 형성되도록 노력해야 하고 투자와 노력이 뒷받침되어야 한다.
Ⅶ. 결론
지금까지 우리나라기업의 해외직접투자현황 및 문제점 그리고 해결방안에 대해서 살펴보았다. 한국기업의 해외직접투자가 90년대에 본격화되었음을 감안할 때 현시점에서 그 투자방법이나 경영성과를 논의하는 것은 다소 성급한 감이 있다. 투자 초기에는 어느 정도의 시행착오가 불가피할 수도 있기 때문이다.
그러나 해외투자의 지역적 편중화, 업종의 편중화문제가 해결되어야 할 것이다. 얼마 전 중국 발 쇼크도 이런 지역적 편중화가 없었다면 국가경제가 이렇게 흔들리지는 않았을 것이다. 국내 기업의 해외투자 가운데는 성공적으로 평가되는 사례도 허다하며, 현지경영에 대해 상당한 학습효과를 거둔 것도 사실이다. 원재료 및 판매망 확보를 위한 투자의 경우 당초의 투자목적을 충분히 달성한 경우도 많으며, 선진국에 대한 직접투자가 기술 확보 및 신제품개발에 크게 기여한 측면도 무시할 수 없다.
그러나 분명한 것은 해외직접투자 내지 국제화에 대한 대가(학습비용)가 지나치게 크다는 점이다. 미지의 세계에 대한 경험과 지식을 획득하기 위해서는 일정한 비용의 지불이 불가피할 것이나, 학습비용이 국내 본사의 경영마저 위협하는 경우라면 학습방법 자체를 재고하지 않으면 안 될 것이다. 국내해외진출기업들은 경영능력과 국제 감각의 면에서도 많은 과제를 안고 있다. 기업의 해외직접투자 형태에 있어서는 투자결정이 최고경영자의 직관적 판단이나 경쟁기업의 모방 투자에 치우쳐 있었음을 알 수 있었다. 그러나 국내기업들은 세계 각국에서 활동하는 현지법인을 본사의 시각에서 획일적으로 관리하거나 지나치게 간섭함으로써, 현지자회사를 ‘문화마찰의 온상’으로 만드는 경우가 허다하였으므로 앞으로는 현지 국에 대한 면밀한 관찰과 연구를 수행한 후에 진출해야 할 것이다.
최근의 기업환경에서 가장 중요한 현상 중 하나가 세계화이다. 세계화는 모든 시장에서 모든 국가의 경쟁자들이 동시에 경쟁하는 현상을 의미한다. 특정 시장에서도 특정 기업과 경쟁하는 것이 아니라 모든 지역의 모든 기업과 경쟁하거나 경쟁하게 되므로, 기업은 가능한 모든 경쟁요소를 이용하여 경쟁력을 제고 하거나 유지하려 한다. 그렇지 못할 경우 시장에서 낙오되거나 퇴출당할 위험성에 처하게 될 수도 있으므로 적절한 기업전략과 현지 국 선택으로 이윤극대화를 꾀하고 나아가 국가경제발전에 이바지하며 기업의 성공적인 성장을 이루어야 할 것이다.
참고문헌
김 신, 「국제경영학」 박영사, 2003.
강태구, 「글로벌기업 경영론」 무역경영사, 2000.
김중배, 「글로벌시대의 국제경영학」 형설출판사, 1999.
하병기홍석일, 「한국기업의 해외직접투자 경영실태 분석」, 산업연구원, 1998. 2
재정경제부 http://www.mofe.go.kr
한국수출입은행 http://www.koreaexim.go.kr
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