직업윤리

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직업윤리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

건전한 직업윤리가 형성된다. 인간은 일을 함으로써 자아를 실현시켜 나아갈 뿐만 아니라 새롭게 형성해 나갈 수 있는 것이며 그렇게 함으로써 항상 발전하여 늘 살아 움직이는 인간이 될 수 있다.
서울특별시교육연구정보원 진학진로정보센터.
오늘날 건전한 직업윤리가 더욱 절실하게 요청되는 까닭은 산업사회가 고도로 전문화 될 뿐만 아니라 그에 따라 노·사간에 있어서도 상호의 신뢰관계가 높아질 것이기 때문이다. 거대한 교향악단이라고도 볼 수 있는 이 사회는 수많은 악기가 화음을 잘 이루어야 아름다운 연주가 가능하듯이 각 개인이 자기가 맡은바 직분에 최선을 다할 때 조화롭고 건전한 사회가 될 수 있다. 그러므로 고도산업 사회 속에서 살아가야 할 우리들은 전근대적이며 비합리적인 직업윤리를 버리고 자기가 하는 일에 가치를 부여하고 사랑을 가지며 근면하고 성실하게 노력하여 그 결과에 대해 책임을 지는 건전한 직업윤리가 필요하다고 하겠다. 하늘에는 천도가 있고 인간에게는 인도가 있듯이 국가나 직장사회에도 사람과 사람사이에 준행해야 할 생활 질서가 필요한 것이다. 도덕은 개인의 품성을 이르는 것이지만 윤리는 서로의 관계수립의 질서를 말하는 것으로 그 바탕은 가정에 두었으며 가정의 질서, 즉 부모와 자녀관계, 부부관계, 형제관계의 사랑의 질서가 가정윤리이므로 이 가정윤리가 직장윤리, 국가윤리에 그대로 적용되어 나가야 할 것이다. 이 때문에 직업윤리는 가정에서의 생활규범처럼 지켜나가야 한다. 가정에는 가장이 있고, 자녀가 있고 부부간의 질서, 형제간의 질서 즉 종횡의 질서가 사랑으로 수립되어있는 것처럼 기업도 가정과 같이 사랑을 바탕으로 하는 질서가 수립되면 능률과 생산이 향상되고, 주인정신의 발휘로 품질이 개선되며, 경영이 합리적으로 운영되어 상호간에 이윤을 극대화할 수 있게 될 것이다. 가장 중요한 것은 그 위치정립이다. 직장에서의 사장은 부모의 입장에서 사원은 자녀의 입장에서와 같은 관계정립이 실현되면 직장은 사랑의 보금자리로 정착될 것이다. 오늘날 우리는 직업을 단지 생활의 수단으로만 생각하고 일 자체에서 보람과 기쁨을 느끼려 하지 않는 경향이 강하다. 이런 직업윤리가 우리의 생활을 지배한다면 사회의 지속적인 발전은 불가능해질 것이다. 직업이 생활의 수단으로 전락한 것은 돈의 논리가 지배하는 현대사회의 필연적인 결과일 수도 있다. 그러나 일을 자기실현의 장으로 보는 마음가짐을 갖지 않으면 무엇보다 우리의 삶 자체가 왜곡된다는 사실을 직시해야 한다.
이번 레포트를 쓰면서 직업의 바람직한 윤리에 관하여 알아보았다. 건전한 직업윤리를 정립함으로서 직업에서의 소외가 극복됐으면 하는 바람이다.
<참고문헌>
1. 차대운, [정보화사회와 사회변화] (1999), 세종출판사.
2. 진교훈, [윤리학과 윤리교육] (1997), 정문사.
3. 손준영, [직업윤리] (1998), 대왕사.
4. 김병진, [생활과 직업윤리] (1999), 법문사.
5. 김영진, [한국인을 위한 윤리와 논리] (2000), 법문사.
6. 배영기, [직업윤리 교육론] (1990), 배영사

키워드

정보사회,   직업윤리,   물질만능주의,   직업,   윤리성