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소개글

[맞벌이][맞벌이가족][맞벌이부부][맞벌이가정][가족복지]맞벌이가족(맞벌이부부)의 형성, 맞벌이가족(맞벌이부부)의 유형, 맞벌이가족(맞벌이부부)의 문제점, 맞벌이가족(맞벌이부부) 문제점 개선 방안 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 맞벌이 부부의 개념과 형성배경

Ⅲ. 맞벌이가족의 형성 과정
1. 1960-1980년 : 초기 산업화시기(여성노동력의 양적 팽창기)
2. 1980년 - 현재 :산업화 가속화 시기(여성노동력의 질적 변화기)

Ⅳ. 맞벌이가족의 유형
1. 생계 유지형 맞벌이가족
2. 내조형 맞벌이가족
3. 자아실현형 맞벌이가족
4. 여가 활용형 맞벌이 가족

Ⅴ. 맞벌이가족의 문제점
1. 사회적 인식의 부재
2. 자녀교육 시설의 부재
3. 성장 환경에 따른 아이들의 교육적인 문제

Ⅵ. 맞벌이가족의 자녀교육 문제에 대한 개선방안
1. 가족복지실천에서의 해결방안
1) 예방적 가족복지실천에서의 해결방안
2) 치료적 가족복지 측면에서의 해결방안
3) 재활적 가족복지 측면에서의 해결방안
2. 가족복지정책에서의 해결방안
1) 가족복지정책의 예방적 측면에서의 해결방안
2) 가족복지정책의 치료적 측면에서의 해결방안
3) 가족복지정책의 재활적 측면에서의 해결방안

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

이나 보육을 담당하는 사람에게 맡기게 된다. 하지만 집과 직장의 근처에 보육시설이 부족하고 저소득층의 가정에는 부담스러운 돈을 내야 하는 것이 현재의 실정이다. 이러다 보니 자격이 되지도 않는 자가 돈을 벌기 위한 수단으로 아이를 맡아주는 일까지도 생겨나고 있다. 물론 자격이 되는 사람에 한해서 가능한 일이지만 아직도 자격미달인 사람이 돈을 벌기 위한 수단으로 아이를 돌보아 주는 경우가 있다고 한다.
얼마 전 맞벌이인 부부가 자녀들을 돌보아 줄 사람이 없어 아이를 맡겼으나 관련학과를 전공하지도 않고, 단순 돈을 벌기 위해 아이를 맡아주기로 한 사람은 아이의 사소한 실수에 심한 매질을 했고 아이는 끝내 숨졌다는 기사를 접한 적이 있다. 피해 아이의 어머니는 생계를 위해 맞벌이를 할 수 밖에 없었고 아이를 이렇게 맡길 수밖에 없었다고 말했다. 이 외에도 맞벌이의 자녀가 불행한 사고를 당하는 경우는 많았다. 아이를 맡길 시설이 없어, 돈이 없어 많은 사고를 당했다는 일은 이제는 너무나 흔히 들리는 사고소식이 되어 버렸다. 국가적인 차원에서 아이들을 건전하게 성장할 수 있는 환경의 시설을 보편화 하고 자격요건이 되는 자들로 하여금 아이들과 함께 하고 지도하게 함으로써 아이들의 신체적 정신적의 건강한 성장을 도모해야 할 것이다
2) 가족복지정책의 치료적 측면에서의 해결방안
-문제에 대한 재정적인 지원
정서적, 심리적인 문제를 겪고 있는 아동을 치료할 경우 상담이나 놀이치료 등의 치료 프로그램을 이용해야 하는 경우가 많이 있다. 하지만 이러한 프로그램을 이용하게 될 경우 드는 많은 치료비용을 감당 할 수 없는 가정이 적지 않다. 아동기의 정서적, 심리적인 문제는 성인이 되어서까지 영향을 미칠 수 있음을, 그리고 이러한 아동들이 미래를 이끌어 나갈 사회의 구성원이 됨을 알고 치료에 관한 정책을 발전시켜야 할 것이다. 이러한 부분에서 지원해 줄 수 있는 정책이 필요하다. 이때 정서적/심리적 문제는 그 정도를 구분할 수 있는 명확한 기준을 정하기도 힘들고, 제시되어 있지 않기 때문에 지원은 더욱 힘들 수밖에 없다. 먼저 지원을 해 줄 기준과 등급을 만들어 그 등급에 해당하는 만큼의 재정적인 지원을 해주어 가족이 어려움 없이 치료를 받을 수 있도록 도와야 할 것이다.
3) 가족복지정책의 재활적 측면에서의 해결방안
-시간제 근무 실시
아이와 부모와의 시간을 확대하기 위해서 시간제 근무와 여성고용할당제를 실시해야 한다. 종일근무를 일정한 작업장에서 하던 방식이 아이의 양육과 자녀와 함께 보낼 수 있는 시간들을 위해 근무시간을 단축하는 시간제근무나, 자신의 근무시간을 자유롭게 조정하는 탄력근무제 등으로 신축적으로 운영되어야 한다. 컴퓨터의 발전으로 근무 장소가 굳이 직장일 필요도 없어지게 되었다. 따라서 이러한 근무제가 전혀 불가능 한 일은 아니다. 그러나 이러한 시간제근무가 저임금과 일체의 후생혜택을 받지 못하는 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리 감독할 수 있는 제도적 장치 또한 함께 마련되어야 한다.
Ⅶ. 결론
경제활동이라는 개념은 역사적으로 자본주의가 성립된 이후 차츰 제도화된 사회내에서 일정한 직장을 가지고 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 활동으로 해석된다. 자본주의 하에서 남녀의 공사영역의 역할분리는 경제활동을 하는 남성들의 지위를 높게 만들고 여성들에게는 상대적으로 자녀양육과 교육을 담당하는 어머니와 노동자인 남편을 내조자로서 아내의 역할을 수행하는 것을 이상적인 여성상으로 정형화시키고, 또 이것을 규범으로 내재화시켰다.
그러나 이러한 정형적인 여성의 역할은 산업화가 더욱 진전되면서 변화를 시작하였다. 취업의 이유가 개인의 발전을 위한 것이든 생계를 위한 것이든 여성의 공식적 경제활동 참여가 증가한 것이다. 기혼여성의 취업은 계속 증가하는 추세에 있으면서, 사회의 변화양상도 더울 다양해지고 있다. 이런 현실 속에서 우리나라의 경제활동을 담당하고 있는 세대, 즉 맞벌이 부부들의 유형과 맞벌이부부들을 위한 지원 정책에 대하여 생각해보지 않을 수 없다.
이와 같이 맞벌이가족의 출현은 산업사회적이고 도시적인 개념으로, 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가족은 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등으로 구분할 수 있으며 우리나라의 맞벌이가족은 대부분이 경제적인 이유를 가장 큰 요인으로 들고 있다. 이러한 맞벌이가족이 겪는 공통의 문제로 자녀양육과 교육을 들 수 있고, 성의 역할과중에 따른 문제가 제기 되고 있으며, 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가족이 갈등을 경험하고 있다.
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맞벌이,   맞벌이가족,   맞벌이가정,   맞벌이부부,   가족복지