목차
1. 노후소득보장의 필요성
(1) 노후소득보장의 개인적 필요성
(2) 노후소득보장의 사회적 필요성
2. 준비를 위한 개인적 ․ 정책적 차원의 조치
(1) 노후소득활동을 위한 개인적 차원의 조치
(2)노후소득활동을 위한 정책적 차원의 조치
(1) 노후소득보장의 개인적 필요성
(2) 노후소득보장의 사회적 필요성
2. 준비를 위한 개인적 ․ 정책적 차원의 조치
(1) 노후소득활동을 위한 개인적 차원의 조치
(2)노후소득활동을 위한 정책적 차원의 조치
본문내용
리를 찾는 노인에 DB를 구축하여 「구인구직 시스템」활용을 지원해 준다면 좀 더 적극적인 사업이 될 수 있으리란 생각도 해 본다.
아직은 미흡해 보이는 부분이 많아 보이고 시행착오를 겪을지 모르지만 이 사업을 뿌리로 노인 일자리에 대한 지속적인 관심과 개발을 추진한다면 대한민국도 언젠가는 노인 강국이 될 수 있을 것이다. 그 밖에 고령층의 기대임금 수준이 높은 반면 기업의 고령층 고용에 대한 동기유발이 낮아 임금체계에 대한 전면적 개편과 재정보조도 필요하다. 단기적으로는 정부의 해당기업에 대한 보조금 지급, 세제 지원 등의 임금지원이 이루어져야 하며, 장기적으로 시장을 통한 인력수급 및 결정이 이루어지도록 하여야 할 것이다.
※참고 문헌: 「2008 노인일자리사업 종합안내」, 2008, 보건복지부.
아직은 미흡해 보이는 부분이 많아 보이고 시행착오를 겪을지 모르지만 이 사업을 뿌리로 노인 일자리에 대한 지속적인 관심과 개발을 추진한다면 대한민국도 언젠가는 노인 강국이 될 수 있을 것이다. 그 밖에 고령층의 기대임금 수준이 높은 반면 기업의 고령층 고용에 대한 동기유발이 낮아 임금체계에 대한 전면적 개편과 재정보조도 필요하다. 단기적으로는 정부의 해당기업에 대한 보조금 지급, 세제 지원 등의 임금지원이 이루어져야 하며, 장기적으로 시장을 통한 인력수급 및 결정이 이루어지도록 하여야 할 것이다.
※참고 문헌: 「2008 노인일자리사업 종합안내」, 2008, 보건복지부.
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