사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술

소개글

사회복지실천론 8. 면접의 방법과 기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

8. 면접의 방법과 기술
1. 면접의 개념
2. 면접의 특성
3. 면접의 종류
1) 정보수집면접 또는 사회조사
2) 사정면접
3) 치료면접
4. 면접의 조건
1) 물리적 환경
2) 시간
3) 기록
4) 면접의 비밀성
5) 면접자의 예비지식
5. 면접의 방법
1) 관찰
2) 경청
3) 질문
4) 반영ㆍ명료화ㆍ직면과 해석
6. 면접의 기록
1) 기록의 목적
2) 기록유형
(1) 최소기본기록
(2) 과정기록
(3) 이야기체기록
(4) 문제중심기록

본문내용

기록
기본적인 신상정보: 이름, 주소, 전화번호, 직업과 수입, 가족, 주요문제, 목적, 개입계획 등
(2) 과정기록
면접과정 중에 일어난 모든 일을 꼼꼼히 있는 그대로 기록하는 것
(3) 이야기체기록
개별적이며 독특한 기록양식으로 클라이언트-상황과 서비스 교류의 특수한 본질을 반영할 수 있어 임상실무를 기록하는데 유용하다.
시간대변, 요약체로 기록한다.
시간 소모적이고 비용이 많이 드는 단점이 있다.
(4) 문제중심기록
문제해결 접근방법을 반영한다.
개입의 초점을 잘 보여주며 효율성을 향상시킨다.
① 자료수집
② 문제의 규정과 구체적 문제목록 작성
③ 개입계획
④ 개인의 수행 및 점검
* 참고문헌
사회복지실천론, 전재일 외, 2004, 형설출판사.
사회복지실천의 이해, 엄명용 외, 2008, 학지사.

키워드

사회복지 면접의 방법과 기술,   사회복지 실천 기록유형,   사회복지,   사회복지 실천론