산업사회학
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소개글

산업사회학에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자본의 원시적 축적의 개념과, 한국의 원시적 자본축적과정은?
2. 노동과 자본의 대립과 갈등의 내재 이유, 각각에서 이해관계 관철을 위한 주요 수단은?
3. 내부, 외부 노동시장으로의 분절 요인, 노동 분절성이 어떻게 재생산되는가?
4. 내부노동시장의 개념 정의, 거래비용에 입각하여 내부노동시장 해체 추세 설명

본문내용

이익 효과가 존재하겠지만, 그것을 상회하는 체제유지를 위한 비용이 만만치 않은 것이다. 조직의 적응을 위한 훈련에도 많은 비용이 소모되고, 높은 임금과 각종 복지를 위해 지출되는 비용은 점차 커진다.
내부노동시장 내 노동자들의 활발한 노조 활동도 기업에겐 큰 걸림돌로 작용한다. 고용이 어느 정도 보장된 노동자들은 자신들의 요구에 대해 적극적으로 의견을 표출한다. 게다가 조직 내에서 다년간 숙련한 노동자들이 파업과 같은 쟁의를 할 경우 그 여파는 더욱 크게 다가오게 된다. 노동자들의 집단 투쟁이 내부노동시장을 만들어 내는 데 큰 역할을 했다면 최근엔 기업들에게 내부 노동시장의 강력한 노조는 부담이 될 수밖에 없다.
결정적으로 사용자 입장에선 신자유주의의 영향으로 변화의 속도가 빠르게 진행되고 있는 상황에서 경직된 노동구조보다는 그때그때 필요한 기술을 가진 인력을 바로 채용하고 해고할 수 있는 유연화 된 노동구조가 큰 매력으로 다가올 수 있을 것이다. 결국 사용자는 빠른 변화 속에선 과거처럼 어느 한 조직기술이나 노하우를 길게 활용하는 체제보다는 업무능력 체제 중심으로 경쟁의 원리를 적용하는 것이 더 효율적이라는 생각이다.
참 고 문 헌
김준호, 1982, 『경제사 입문』, Ⅱ 자본주의의 역사구조.
신광영, 2004, 『한국의 계급과 불평등』, 7장 IMF 경제위기와 계급구조의 변화.
신광영, 1994, 『계급과 노동운동의 사회학』, 나남, 제2장 3절 거시정치와 작업조직.
정이환, 이병훈, 정건화, 김연명, 2003, 노동시장 유연화와 노동복지, 제9장.
산업사회학 필기 내용
불평등과 사회계층 필기 내용
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  • 등록일2008.12.15
  • 저작시기2006.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#505408
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