게리 해멀의 '경영의 미래'에 대한 서평

소개글

게리 해멀의 '경영의 미래'에 대한 서평에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. ‘경영의 미래’의 내용소개 및 저자의 의도 분석

Ⅱ. ‘경영의 미래’에 대한 서평

본문내용

클에 근거해서 사회 변혁의 흐름을 기업에도 적용한다면, 이제 기업 경영은 이른바 '부르주아 혁명'이 도래할 시기임은 분명하다.
마지막으로 이 책을 통해 가장 인상이 깊었던 내용은'변화를 좋아하는 사람들이 보수주의자를 이길 수 있다'는 표현이었다. 변화를 좋아하는 사람들은 열정적이며 도전적이고 창의성이 있어 새로운 아이디어를 제시하는 데 주저함이 없다. 창의적인 아이디어를 제안할 수 있는 조직의 문화가 보다 중요하다. 그러한 점에서 조직 구성원들 간의 수평적인 의사소통 구조와 개인들의 열린 사고방식이 있어야 가능하다고 할 수 있다. 조직 전체의 경영과 문화도 중요하지만 역시 가장 중요한 것은 구성원 개인의 역량과 열정, 정성을 다하는 태도, 그리고 변화를 수용하고 좋아하는 열린 자세가 아닐까 생각해본다.

키워드

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