노동법의 의미와 추구 이념

소개글

노동법의 의미와 추구 이념에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 노동법의 일반적 이념의 확정 문제

3. 기능론적 관점에서의 노동법의 이념 연구

본문내용

조직의 내부문제에 관련된 문제영역, ⑤ 다양하게 우리나라의 노동법이 존재하는 문제영역으로 구분해 대상영역을 확정해 둘 필요가 있다.이러한 다양한 문제영역마다 노동법의 기능을 찾아서 그 기능을 구성하는 이념을 찾는 방법을 취할 필요가 있다. 결국 확정된 이념을 구체적 법률문제 및 개별적 분쟁해결의 규범으로서 적용하는 방법을 말하는 것이다.
이상과 같이 ① 일반적인 노동법의 차원에서 `평등'과 `공정'이란 이념의 가치로 순위를 매겨서 그 이론적 내용을 정립하고 상관관계를 확정할 수 없다. 따라서 ② 개별적·구체적 문제영역마다 이념·원리·원칙을 확인해야 한다. 그리고 ③ 개별적·구체적인 문제영역을 어떻게 구상하며 그 문제영역마다 어떠한 이념·원리·원칙을 가치있게 사용할 것인가의 상호간의 차이가 있게 된다.

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