Interaction 2 Reading(1과~4과 해석)

소개글

Interaction 2 Reading(1과~4과 해석)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Interaction 2 Reading Silver Edition
Chapter1. Part1 Education: A Reflection of Society
Part2 Campus Life is Changing
Chapter2. Part1 A City That's Doing Something Right
Part2 Sick-Building Syndrome
Chapter3. Part1 Banking on Poor Women
Part2 Consumerism and the Human Brain
Chapter4. Part1 Changing Career Trends

본문내용

vides both challenge and opportunity.
분명히 기술은 도전과 기회 모두를 제공하고 있다.
Telecommuting
In many ways, technology is changing they way people work.
많은 방식으로 기술은 사람들의 일의 방식을 변화시키고 있다.
There are advantages and disadvantages to this.
이것에는 장점 그리고 단점이 있다.
In some professions, for instance, telecommuting is now possible.
이 약간의 변화에는, 예를 들어, 몇몇 직업의 재택근무가 가능하다.
People can work at home for some-or all-of the week and communicate by computer, telephone, and fax.
사람들은 집에서 일할 수 있고 일주일에 며칠 혹은 일주일 내내 일하며, 그리고 대화는 컴퓨터 그리고 전화기 또는 팩스로 상호연락 할 수 있다.
An advantage of this is that it saves them from the stress of commuting to the workplace.
It also allows them to plan their own time.
이 일의 장점은 직장으로 통근하는 스트레스로 부터 구해준다. 그것은 또한 그들 자신의 시간계획을 가능하게 한다.
On the other hand, It is difficult for some people to focus on work when they are at home.
The refrigerator, TV, and their children often distract them.
다른 한편, 몇몇 사람들은 일에 집중하기가 어렵다. 집에는 냉장고, TV 그리고 아이들은 계속 산만하게 한다.
Telecommuters must have enormous discipline and organizational skills.
재택근무자들은 굉장한 훈련 그리고 절제된 기술이 필요하다.
Technology is changing the way people work in another way-in the use of cell phones, beepers, and pagers.
기술은 휴대전화의 사용으로 사람이 일하는 방식은 또 다른 방식으로 바뀌고 있다.
There is an advantage: customers and clients have access to businesspeople at any time, anywhere.
장점으로는 사업자는 구매자들 그리고 고객에게 접근하기 쉽고 언제어디서나 일을 할 수 있다.
However, there is also a drawback: many businesspeople don't want to be available day and night.
그러나 단점으로 그 일은 많은 사업자들은 밤낮으로 대기하는 것은 싫어한다.
They prefer to have a break from their work life.
그들은 업무시간외의 휴식을 갖는 것을 원한다.
Workaholism
In the 21st century, workaholism will continue to be a fact of life for many works.
21세기에는 일중독자들이 근로자에게 있어서 지속적인 정보를 주게 될 것이다.
Workaholics are as addicted to their work as other people are to drugs or alcohol.
일중독자란 약물중독이나 알콜중독과 같이 그들의 일에 중독된 사람들을 일컫는다.
This sounds like a problem, but it isn't always.
이것은 문제점으로 보일지도 모르겠지만 항상 문제시되는 것은 아니다.
Some people overwork but don't enjoy their work.
어떠한 사람들은 과하게 일을 하지만 정녕 그 일을 즐기지는 않는다.
They don't have time for their family, friends, or leisure activities such as hobbies, sports, and movies.
그들은 그들의 가족이나 친구, 취미, 스포츠, 영화 등의 여가 활동에 쓸 시간이 별로 없다. 이러한 사람들은 지치고 분노가 오르며 우울함을 느낀다.
These people become tires, angry, and depressed.
긴장과 스트레스는 두통과 같은 신체적 증상을 야기시키기도 한다.
However, other people love their work and receive great pleasure from it.
그러나 다른 사람들은 그들의 일을 진정으로 사랑하며 그 일로부터 즐거움을 느낀다.
These people appear to be overworking but are actually very happy.
이들은 표면적으로는 과도하게 일하는 것처럼 보이지만 실제로 이들은 행복해한다.
Psychologists tell us that the most successful people in the changing world of work are flexible, creative, disciplined, and passionate about their work.
심리학자들이 주장하기를 끊임없이 변화하는 이 세상에서 성공적인 사람이 되기 위해서는 사고가 유연하며 창의적이고 자기 통제가 잘 되고, 그들의 일에 열정을 가져야 한다고 말한다.
But they are also people who make time for relaxing activities and for other people.
또한 그들은 다른 이들을 위해 여가활동 시간을 제공하기도 한다.
They enjoy their work and enjoy time away from it, too.
그들은 그들의 일 그 자체를 즐기며, 일로부터의 시간을 또한 즐긴다.

키워드

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