노인복지요약정리.

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노인복지요약정리.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 고령화사회의 도래
1) 세계의 노인인구
2) 우리나라의 노인인구
2. 노화에 관련된 이론
1) 활동이론
2) 분리이론
3) 지속이론
4) 하위문화이론
5) 연령계층화이론
6) 사회교환이론
7) 현대화이론
3. 노인복지의 실천방법
1) 노인복지의 원칙
(1) 존엄성 및 개성존중의 원칙
(2) 개별화의 원칙
(3) 자기결정의 원칙
(4) 권리와 책임의 원칙
(5) 보편성과 선별성의 원칙
(6) 계발적 기능의 원칙
(7) 전체성의 원칙
(8) 전문성의 원칙
(9) 노인의 시대적 욕구의 반영원칙
2) 노인을 위한 거시적 실천
3) 노인을 위한 미시적 실천
4) 노인에 대한 문제 사정
4.노인복지 분야별 현황 및 과제
1) 노인학대
(1) 노인학대의 개념 및 현황
(2) 노인학대에 대한 사회복지적 과제
2) 노인부양
(1) 노인부양의 개념 및 현황
(2) 노인부양에 대한 사회복지적 과제
3) 퇴직
(1) 퇴직의 개념 및 현황
(2) 퇴직문제에 대한 사회복지적 과제
4) 노인고용
(1) 노인고용의 개념 및 현황
(2) 노인고용을 위한 사회복지적 과제
5) 노인의 여가활동
(1) 여가의 개념 및 현황
(2) 노인여가활동에 대한 사회복지적 과제

본문내용

기업이나 소규모 사업장의 근로자들을 위해서는 지역의 사회복지기관이나 근로복지공단을 활용하여 프로그램을 운영하는 방안도 신중하게 검토해 보아야 한다.
4) 노인고용
(1) 노인고용의 개념 및 현황
-한국보건사회연구원의 전국노인생활실태 및 복지욕구조사의 결과에 의하면 노인들의 29.0%가 현재 수입이 있는 일을 하고 있으며, 수입이 있는 노인의 60.4%가 농업, 어업, 축산업에 종사하고 있다.
(2) 노인고용을 위한 사회복지적 과제
-노동부는 고령자에게 일자리를 제공하는 사업주를 지원하기 위하여 고용보험기금에서 고령자고용촉진장려금을 다음과 같이 지급.
①다수고용장려금 ②신규고용장려금 ③재고용 장려금
-이와 같이 정부는 다양한 고령자고용촉진대책들을 마련하고 있으나 이 대책들이 권고사항이어서 산업현장에서 잘 활용되지 않고 있다.
-노인의 취업확대를 위한 정책적 제안들을 정리.
①정년연령의 연장조치 ②의무고용제의 실시 ③고용기준율의 확대 및 직업재훈련의 실시
④고령자 적합 직종의 개발과 보호 ⑤고령자 고용업체에 대한 정책지원 ⑥고령자 직업알선기구의 기능 강화 ⑦공동작업자에 대한 지원방안의 확대 ⑧고령자고용을 위한 정부의 전담기구의 설치 ⑨노인들의 고용을 위한 자주적 노력지원
5) 노인의 여가활동
(1) 여가의 개념 및 현황
-노인들이 참여하는 여가활동의 형태 및 종류는 매우 다양하다. 대부분의 노인들은 공공기관이나 사회단체에서 노인들을 위해서 기획한 여가 프로그램에 참여하기보다는 노년기 이전에 그들이 좋아했던 여가활동들을 지속하는 경향이 높다. 젊은 연령층과 비교해 보면, 노인의 연령이 증가함에 따라서 지역사회에 이루어지는 체육활동, 야외활동, 여행, 공연 및 경기관람 등과 같은 동적인 활동에 참여하는 경우는 급격히 줄어드는 반면에 집안에서 이루어질 수 있는 TV 시청, 친척·친구 집의 방문, 독서 등과 같은 정적인 활동에 참여하는 경우가 높아진다.
(2) 노인여가활동에 대한 사회복지적 과제
-노인여가활동의 활성화를 위하여 다음과 같은 문제점들이 개선되어야한다.
①노인들에게 다양한 여가활동의 기회를 마련해야 한다.
②지역사회에 노인들을 위한 다양한 여가시설을 확보해야 한다.
③정부는 저소득층 노인들을 대상으로 이들의 여가활동을 활성화시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.
④정부는 단순히 노인들을 위한 여가공간의 확보뿐만 아니라 노인들의 여가활동을 진작시킬 수 있도록 재정적 지원과 행정적 지원을 지속해야 한다.

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