목차
I. 서론
II. 푸르덴셜 생명보험 기업소개
1. 한국 보험시장의 변화.
1) 국내 보험 산업의 양적, 질적 변화
2) 외국계 보험사들의 성장
2. 푸르덴셜생명보험.
1) 경영이념
2) 연혁
3) 경영 전략
4) 상품 차별화 전략
5) 경영 성과
III. 이론적 배경
1. 인적자원관리(HRM)
1) 인적자원관리의 정의
2) 인적자원관리의 대두
3) 인적자원관리의 종류
2. 학습과 강화 이론..
1) 학습
2) 강화이론
IV. 사례연구
1. 푸르덴셜 생명보험 선택
2. 라이프플래너(Life Planner, LP)
1) 모집관리
2) 선발관리
V. 결론.
1. 사례의 시사점과 한계점
2. 결론
참고문헌
별첨
II. 푸르덴셜 생명보험 기업소개
1. 한국 보험시장의 변화.
1) 국내 보험 산업의 양적, 질적 변화
2) 외국계 보험사들의 성장
2. 푸르덴셜생명보험.
1) 경영이념
2) 연혁
3) 경영 전략
4) 상품 차별화 전략
5) 경영 성과
III. 이론적 배경
1. 인적자원관리(HRM)
1) 인적자원관리의 정의
2) 인적자원관리의 대두
3) 인적자원관리의 종류
2. 학습과 강화 이론..
1) 학습
2) 강화이론
IV. 사례연구
1. 푸르덴셜 생명보험 선택
2. 라이프플래너(Life Planner, LP)
1) 모집관리
2) 선발관리
V. 결론.
1. 사례의 시사점과 한계점
2. 결론
참고문헌
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