효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구

소개글

효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 면접시 중점 확인 및 검증 사항

3. 주요 경력사원 면접 기법

본문내용

료시점에서 팀장의 OK SIGN을 받으면 정식으로 사원이 된다.
입사가 결정되면 연봉계약서나 예상 성과에 대한 계약서 또는 합의서를 작성하여, 회사나 지원자의 판단 오류를 최소화 하고 있다. 지불 비용이 많기 때문에 성과를 내지 못하면 회사도 부담이 크지만, 회사의 여건이 지원자 기대에 미치지 못하면 이직을 하는 손해 또한 회사 부담이 되기 때문이다.

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