교사의 인사행정에 대한 정리

소개글

교사의 인사행정에 대한 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

□ 교사의 승진평정 항목별 점수 및 비율변화

□ 경력평정

□ 근무성적평정

□연수성적평정

□ 가산점

본문내용

‘10년 명부 작성시부터 적용
교사 : 제28조의2~ 제 28조의9 신설〉
구분
개정 전
개정 후
비고
근무성적평정
다면평가도입
평정방법
교장50%
교감%
교사의 근무실적근무수행능력 및
근무수행태도에관해 실시
동료교사 중에서 3인이상으로
다면평가자 구성
다면평가자 구성 기준, 절차 등 필요사항은 명부작성권자가 정함
다면평가를 ‘07년에는 시범 실시하고, ’08년부터 시행
※‘07년에는 근평점을100점 만점으로 적용
편정점수
80점
100점=
근무성적 70점(교장40,교감30)
+ 다면평가30(다면평가자 30)
명부작성
시
산정기간
2년
근평 및 다면평가 합산점 10년
‘07년 명부 작성시부터 매해
1년씩 확대
(‘10년 :’09년 + ‘08년 +’07년)
평정 결과
비공개
본인의 최종
근평 및 다면

키워드

교사,   인사,   교원평가,   인사고과,   인사반영,   승진,   근평,   평정