샘표식품의 인적자원관리사례<인사관리제도,채용사례>

소개글

샘표식품의 인적자원관리사례<인사관리제도,채용사례>에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.샘표의 경영이념과 인재상

2.샘표 식품의 채용 프로세스
2-1 직무소개
2-2 지원서작성
2-3 서류전형
2-4 적성검사
2-5 면접전형(요리 면접)
2-5 면접전형(심층 면접)
2-6 건강검진


3. 샘표의 채용 프로세스 분석
3-1 지원서, 적성검사
3-2면접전형

본문내용

샘표의 채용 프로세스 중 지원서 작성과 서류전형에 있어서 얼마 만큼의 신뢰성을 부여 할 것인가에 대해서 고찰해본 결과 이는 샘표의 핵심 채용프로세스가 아니라고 생각되었다. 기업이 인재를 뽑는데 있어 기업의 문화와 기업이 추구하는 인재상에 맞는 인재를 뽑아야 한다. 하지만 주관적으로 작성하는 자기소개서는 기업이 판단할 때 내용의 신뢰성이 의심되며 지원자의 인성 또한 정확히 알기 힘들다.

키워드

샘표식품,   샘표,   인적자원관리,   마케팅,   인사관리,   채용