부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점

소개글

부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 비열계약의 유형

Ⅲ. 유니온샵 협정과 부당노동행위

Ⅳ. 관련문제

본문내용

엄격제한, 제명시 불이익 금지를 통해 인정하고 있다. 헌재는 근로자 단결권 침해소지 있으나 전체적으로 상충되는 기본권 사이의 합리적 조화이루고, 그 제한에도 비례관계 유지가 되고 있다고 보고 있다.
2. 현행제도의 문제점과 개정방향
1) 문제점: 복수노조 허용시 단결선택의 자유 침해소지
유니온샵 협정이 개별근로자의 단결선택권 침해하지 않는 범위 내에서 유효하게 적용됨이 바람직하다.
2) 개정법
이에 개정법에서는 신노조 조직, 타노조 가입을 위한 탈퇴시에는 불이익 금지(일반적 단결강제제도화)를 규정하고 있으며, 이는 단결선택 자유 보장 측면에서 적절한 입법태도라고 볼 수 있다. 이에 대해 유니온샵 협정의 근저를 뒤흔들 수 있다는 비판 있으나 복수노조 허용 맞이한 것 생각한다면 필연적인 부분이라고 본다.

키워드

부당노동행위 유형 ,   부당노동행위,   비열계약