리더십의 이해 전통적 리더십이론과 현대적 리더십이론

목차

리더십 이해의 시작

전통적 리더십이론

현대적 리더십이론

리더십의 토의 주제들

본문내용

리더십을 보는 관점에 따른 기능과 역할

사회, 정치적 관점
리더의 역할은 조직이 외부와의 관계 속에서 환경에 적응, 조직 내부를 조정하는 것이다
비전 설정, 조직 내 협동심 조성, 갈등 조정 등의 기능이 요구된다

관리적 관점
리더십은 조직의 내부를 관리하기 위한 모든 행위를 포함한다
과업 분배, 부하의 업무수행 능력 지도 등의 기능이 요구된다

조직행동적 관점
리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향을 주는 과정이다
리더십은 조직 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다

키워드

리더십,   W. Bennis,   R. M. Stogdill