목차
1 시대변화와 여성리더십
2 변화하는 세계는 gender sensitivity를 요구
3 새시대의 리더십은 여성에게 친숙한 ‘관계’가 중요
4 지도력(power)의 과정은 ‘나의 선택’이 중요
5 원칙중심 리더들의 삶
6 시간관리 매트릭스를 고안
7 생활 세계에서 주도적이 됨
8 자기 쇄신(재충전)으로 자아와의 새로운 만남을 시도
2 변화하는 세계는 gender sensitivity를 요구
3 새시대의 리더십은 여성에게 친숙한 ‘관계’가 중요
4 지도력(power)의 과정은 ‘나의 선택’이 중요
5 원칙중심 리더들의 삶
6 시간관리 매트릭스를 고안
7 생활 세계에서 주도적이 됨
8 자기 쇄신(재충전)으로 자아와의 새로운 만남을 시도
본문내용
사회는 수직적 관계에서 수평적 관계로 확대되어 이에 조직도 평등관계로 변화되고 있으나, 우리는 귀속주의, 연고주의, 그리고 계급주의에서 벗어나지 못하고 있다. 차세대 여성리더십은 이러한 상황을 변화시킬 수 있어 매우 중요하다.
변화란 손잡이가 안에 있는 문이다. 자신이 열지 않으면 절대 열리지 않는다.
당신이 변해야 세상이 보일 것이다 (간디).
당신이 변화를 주도하지 않으면 변화가 당신을 주도할 것이다.
끊임없이 배운다.
사명을 위해 산다.
긍정적 에너지를 발산한다.
균형 잡힌 삶을 산다.
인생의 도전을 즐긴다.
시너지를 활용한다.
변화란 손잡이가 안에 있는 문이다. 자신이 열지 않으면 절대 열리지 않는다.
당신이 변해야 세상이 보일 것이다 (간디).
당신이 변화를 주도하지 않으면 변화가 당신을 주도할 것이다.
끊임없이 배운다.
사명을 위해 산다.
긍정적 에너지를 발산한다.
균형 잡힌 삶을 산다.
인생의 도전을 즐긴다.
시너지를 활용한다.
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