변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 기술하고 토의하라

목차

1. 변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 기술하고 토의하라.

2. 효과성과 효율성에 대해 고찰하고 Empowerment와의 관계를 기술하고 토의하라.

3. 가정이나 학교에서 Empowerment를 받았던 사례를 하나씩 들고 토의하라.

본문내용

내가 무얼 한다고,,,’이런 생각이 들어 힘들 때 만약 회장선배가 나를 신경써주시지 않고 자신이 세운 틀과 일들 속에서 저를 그냥 작업자로 일을 처리하게만 하였다면 저는 그냥 무기력하게 부회장 감투나 가지고 의욕 없이 맡은 일만 대충하고 말았을 것입니다. 하지만 회장선배가 후배에 대한 배려와 부회장이라도 회장과 같이 대우하여 주시고 또 더욱 잘 할 수 있도록 이끌어 주며 격려하여 준 덕분에 저는 제가 맡은 부회장이라는 직책을 책임감 있게 성실히 수행하고 있다고 생각합니다. 그리고 동아리부원들 간에도 서로 격려하고 칭찬하며 Empowerment를 해나갔었다고 생각합니다. 이런 선배의 Empowerment에 의해 저와 동아리부원 그리고 우리의 동아리가 효율적으로 아무런 탈 없이 잘 운영되었다고 생각합니다.

키워드

Empowerment,   효율적인 관리,   효과성,   효율성,   사례