자율성을 통한 기업혁신 경영사례, 유한킴벌리, KLC, 미라이 공업, 현대그룹

소개글

자율성을 통한 기업혁신 경영사례, 유한킴벌리, KLC, 미라이 공업, 현대그룹에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 자율성의 개념적 정의
Ⅱ. 자율성의 긍정적 혁신 사례
　　-유한킴벌리
　　-KLC
　　-미라이 공업
Ⅲ. 자율성 도입이 적절치 않은 사례
　　-현대그룹
Ⅳ. 자율성의 문제점
Ⅴ. 자율성의 문제점 해결 방안

본문내용

자율성을 통한
기업혁신 경영사례

유한킴벌리, KLC, 미라이 공업, 현대그룹




Ⅰ. 자율성의 개념적 정의
━━━━━━━━━━─────────

　　　　Sims

“자율성이란
내가 직무에 접해 있을 때
스스로 통제할 수 있고
다른 사람들로부터 자기의 직무를
독립적으로 할 수 있는 정도”

　　　　　　⇓

자율적 재량의 정도와
독립적 작업의 개념을 포함




Ⅰ. 자율성의 개념적 정의
━━━━━━━━━━─────────

　　Hackman & Oldham

“자율성이란 ,작업자의 독립이라는 개념을 포함하고 있으며
종업원의 결속을 성취하기 위해서는 자율성이 필요하다”

　　　　　　⇓

자율성이 작업결과에 영향을 미쳐 작업 성과와 직무만족을
증대시킨다




Ⅰ. 자율성의 개념적 정의
━━━━━━━━━━─────────

　　　　　Breugh

“작업자가 그의 선택 및 자유재량과 관련 지어 작업 목표, 작업방법,
그리고 작업일정계획에 관해
발휘할 수 있는 선택 또는
자유재량의 정도”

자율성의 세가지 양상

작업목표의 자율성
작업방법의 자율성
작업일정계획의 자율성




자율성의 긍정적 혁신사례

유한킴벌리




Ⅱ. 자율성의 긍정적 혁신 사례
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　　　유한킴벌리

-1970년 유한양행이 미국의
킴벌리클라크와
합작투자로 설립

-산업용, 가정용 제지류 제품과
이와 관련된 제품생산 및 판매,
제지기술 용역사업

키워드

자율성,   자율경영,   기업,   혁신,   경여,   사례,   현대,   유한