[A+평가 레포트]맞벌이가족 문제와 가족복지 대책방안

소개글

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목차

Ⅰ. 맞벌이가족에 대한 이해
1. 맞벌이가족의 개념
2. 맞벌이가족의 유형

Ⅱ. 맞벌이가족의 문제점
1. 자녀양육 문제
2. 가사노동과 가사관리의 문제
3. 취업여성의 직업상 문제

Ⅲ. 맞벌이가족을 위한 가족복지 대책
1. 가족환경의 변화
2. 사회환경의 변화

본문내용

째, 취업주부의 시간부족 문제 해결을 위해서 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.
2. 사회환경의 변화
1) 법 제도의 강화
직접적으로 맞벌이 가족을 위한 제도는 아니지만 남녀고용평등법을 통해서 취업여성이 직장에서 차별받지 않도록 고용기회의 균등, 취업여성의 근로조건개선, 기혼취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록 제정되어 있어서 이런 제도가 맞벌이 가족의 문제해결에 결과적으로 도움을 주게 될 것이다.
취업모의 자녀 돌보기 지원과 관련된 법적 규정을 확대 적용하여야 할 것이다. 현행법으로 여성 근로자 300인 이상의 기업체에 대한 지가장 내 보육시설 설치를 의무화하고 있지만 실제로 취업모들은 소규모 직장에 근무하는 비육이 상대적으로 높다. 이러한 점을 감안하여 소규모 기업에서도 보육시설이 마련되어야 한다.
2) 직장내 성차별 극복
가부장적 사회 분위기 속에서 여성은 직업생활에서 성차별을 감수해야 하는 경우가 상당히 많다. 직장에서 남녀간의 근무여건과 관행과 인식이 변화되어야 하며, 남성도 육아휴직을 사용하거나 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어 충실한 부모 역할과 남편 역할을 하게 함으로써 맞벌이 부부의 어려움을 줄일 수 있을 것이다.
3) 사회적 지지체계 마련
지역사회나 사회단체의 가족상담소나 상담전화등의 시설과 프로그램을 마련하여 지원하고, 가정복지사를 정책적으로 양성해야 할 것이다. 또한 가족생활 교육을 통해서 미혼 남녀에게 맞벌이 생활과 역할 분담이나 의사소통 기법 등을 교육시킴으로써 맞버러이 가족에 대한 올바른 인식과 대처 방안을 훈련시키도록 한다.

키워드

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