보육시설의 이해(환경 및 관리)

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목차

보육시설의 환경


1. 영유아를 위한 보육환경

- 영유아의 성장과 발달에 중요한 영향을 미치므로 단순한 시설, 설비로만 이해되어서는 안됨

- 공간의 중요성을 인식해야 한다.

- 영유아를 위한 공간은 영.
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2. 보육시설의 공간 구성

1) 실내 보육환경

- 전체적인 환경은 통합된 공간으로 영유아가 자율적으로 활동 할 수 있으며 편안하게 생활할 수 있는 공간이 되도록 구성

- 정서적 안정감을 느끼도록 함

- 흥미영역은 다양한 활동을 해볼 수 있도록 자율적인 공간으로 구성

○ 영아기 보육환경
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2) 실외 보육환경

- 영아의 발달수준에 적합하고 놀이를 지원해 주는 기본적인 원칙을 고려하되 빛, 채광, 그늘, 바람 등으로 분위기를 전환할 수 있거나 감각적 경험이 가능하도록 조성

- 실내환경에 비해 위험에 노출시킬 가능성이 높으므로 안전점검을 정기적으로 실시
- 활용하는 놀이기구를 쉽게 꺼내고 정리할 수 있도록 창고 마련

- 장애아 통합교육시 자유로운 통행을 튀해 턱을 없애고 통로를 평평하게 하며, 휠체어 공간을 마련하.
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보육시설의 운영관리

1. 운영관리의 이해
   - 보육사설의 운영관리는 영유아에게 양질의 보육 프로그램을 제공하기 위하여 인적․물적 자원을 효율적이고 합리적으로 배치하는 모든 과정을 말함

 (운영관리 영역) .
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.3. 인사 관리

 1) 보육시설 종사자의 채용
   - 기본적인 자격요건 : 심신 건강, 보육에 대한 열의, 보육에 대한 전문지식이 있는 사람
   - 채용방법 : 보육정보센터나 양성기관을 통한 공개경쟁 원칙, 서류 심사 및 면접 등 공정하고 객관.
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4) 보육시설 종사자의 보수 및 복지
   - 보수 : 보육사업 지침에 명시, 보수책정을 위해 호봉 획정과 경력 산정, 최고호봉 기준, 호봉 승급, 각종 수당 등 고려, 보육 형태에 다라 보수 체계가 달라질 수 있으나 여성가족부가 발표한 기준 급여표가 원칙
   - 복지 : 관계법령에 따라 국민건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 의무적 가입,
            근로기준법 제34조에 의해 퇴직 적립금을 관리․운영하여야 하며, 연가․병가․공가 및 특별휴가 시행

4. 사무 관리
  보육시.
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5. 시설 및 설비 관리
  - 영유아에게 최적의 환경과 양질의 보육을 제공하기 위해서는 영유아의 성장과 발달 수준, 흥미, 욕구 등을 고려한 시설․설비를 갖추는 것이 필요함

 1) 일반 보육시설 (표9-8)
 2) 기타 보육시설 (표9-9)

5. 재정 관리
  - 보육시설의 원활한 운영을 위해 효율적이고 합리적인 재정관리가 매우 중요
  - 재정 ..

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.3) 결산
  - 모든보육시설은 매 회계년도 말에 세입․세출을 예산의 과목별로 세분하여 결산하며, 산출기초를 상세하게 기재한다
  - 결산서 작성시 결산 내용에 대한 간단한 설명과 연도말 현재 잔액증명서(은행 발급)를 첨부하여.
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본문내용

등
2. 원아 관리
- 원아가 보육시설에 입소해서 퇴소할 때까지의 전 과정동안 이루어짐

1) 원아모집
- 정기 모집 : 11월 ~ 12월 실시 (결원 시 수시모집)
- 법규에서 제시하는 정원을 넘지 않는 범위 내에서 모집(신청순으로 입소원칙)
- 저 소득층의 자녀는 우선적으로 보육시설 이용이 가능하도록 배려

2) 반 편성 기준 및 원아 입소 순위
(1) 반 편성 기준
- 반의 구성 형태와 반 정원을 고려
- 국가 기준을 참고
- 연령과 월령, 남녀 성비율 비슷하게 배치
* 반 편성 원칙(영유아 교육법)
첫째 : 가능한 2세 미만 영아반, 2세 영아반과 3세 이상의 유아반을 동시에 운영
시군구청장은 영아 보육 활성화를 위해 영아반의 비율을 높게 편성
영아 전담 보육시설의 경우 2세 미만반이 2세반보다 많도록 편성
둘째 : 총 정원 및 반별 정원을 준수함과 동시에 보육시설 인가증(신고증)상의 총 정원을 준수해야 한다. 또한 3세 이상 유아만을 보육 할 수 없다. 단, 20인 이하 시설은 영아 또는 유아만을 보육 할 수 있다
* 반 편성 시 참고사항
교재 p224-225 표 참조
(2) 입소 순위 (영유아 보육법 제28조, 영유아보육법 시행규칙 제29조)
교재 참조
3. 인사 관리
1) 보육시설 종사자의 채용
- 기본적인 자격요건 : 심신 건강, 보육에 대한 열의, 보육에 대한 전문지식이 있는 사람
- 채용방법 : 보육정보센터나 양성기관을 통한 공개경쟁 원칙, 서류 심사 및 면접 등 공정하고 객관적 절차를 통함
(표 9-6 참조)
2) 보육시설 종사자의 임면 및 복무
(1) 보육시설 종사자의 임면
① 보육시설 종사자의 임면 등에 관한 규정
② 보육시설 조사자의 임면 원칙
③ 임면권자는 보육시설 종사자 결원시 1월 이내에 보육시설 종사자를 채용하여야 한다
④ 임면권자는 보육 등 아동복지에 관련된 학과의 학생 또는 육아 경험이 있는 여성들을 자원봉사자로 활용할 수 있다. 이 경우 시설의 사정에 따라 수당을 지급할 수 있다
⑤ 보육시설 종사자 채용시 제출 서류

(2) 보육시설 종사자의 복무
- 영유아보육법 시행규칙 제10조 관련 별표 2에 의거한 복무 기준 (교재참조)
3) 보육시설 종사자의 업무 조직 및 분담
- 보육시설은 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 보육업무를 능률적으로 조직하고 분담하는 것이 중요
- 직책에 따른 고유 업무와 공동으로 처리해야 하는 업무로 나눔
- 자신의 업무를 수행하면서 상호 협조적으로 일할 수 있는 분위기 조성이 필요함
* 보육시설 종사자의 업무 분담 예(표9-7)
4) 보육시설 종사자의 보수 및 복지
- 보수 : 보육사업 지침에 명시, 보수책정을 위해 호봉 획정과 경력 산정, 최고호봉 기준, 호봉 승급, 각종 수당 등 고려, 보육 형태에 다라 보수 체계가 달라질 수 있으나 여성가족부가 발표한 기준 급여표가 원칙
- 복지 : 관계법령에 따라 국민건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 의무적 가입,
근로기준법 제34조에 의해 퇴직 적립금을 관리운영하여야 하며, 연가병가공가 및 특별휴가 시행
4. 사무 관리
보육시설의 운영과 관련된 제반 행정 업무를 계획하고 조직하며 통제하는 일
1) 사무 관리 영역
첫째 : 아동 관리에 관한 사무
둘째 : 재정 관리에 관한 사무
셋째 : 인사 관리에 관한 사무
넷째 : 시설설비 및 비품 관리에 관한 사무
다섯째 : 행정기관 및 외부기관과의 문서에 관한 사무
2) 보육시설 비치 장부 및 서류
(1) 영유아 보육법 시행규칙에 제시된 비치 서류
(2) 기타 보육시설 운영에 필요한 서류
3) 문서 관리
(1) 문서 작성 및 발송 : 접수대장과 발송대장 비치하고 기록 정리
- 부모 통신문, 행정적 공문서
(2) 문서 등록 : 시설장의 결재 후 문서등록대장에 기재
(3) 공문서 접수 및 처리
5. 시설 및 설비 관리
- 영유아에게 최적의 환경과 양질의 보육을 제공하기 위해서는 영유아의 성장과 발달 수준, 흥미, 욕구 등을 고려한 시설설비를 갖추는 것이 필요함
1) 일반 보육시설 (표9-8)
2) 기타 보육시설 (표9-9)
5. 재정 관리
- 보육시설의 원활한 운영을 위해 효율적이고 합리적인 재정관리가 매우 중요
- 재정 관리는 예 결산에 관한 전반적인 사항
- 1년을 회계연도로 하여 안을 작성, 사업년도 동안 집행하며 년말에 결산서를 작성한다
1) 예산 편성
- 시설을 운영하는데 필요한 수입과 지출에 관한 계획
- 매년 1월1일에 시작하여 같은 해 12월 31일에 종료함을 원칙으로 함
- 예산 편성의 방법
첫째 : 세입 예산과 세출 예산으로 구분하여 편성 할 수 있다
둘째 : 세입 세출 예산은 과목별로 구분하며, 예비비를 세출 예산에 편성한다
셋째 : 세입과 세출은 건전한 내용으로 균형을 유지 하도록 하며, 실행 가능성이 없는 수입을 재원으로 한 지출은 편성하지 않는다
그 외 : 내년도 보육시설 운영과 관련된 제반 사항에 대한 모든 계획을 충분히 반영하고, 교직원 및 학부모의 의견을 고려하여야 한다
2) 예산 집행
- 예산 집행은 관리 원칙에 따라 수입과 지출을 관리해야 한다
- 연중 현금액은 현금출납부와 항상 일치하도록 관리하고, 모든 운영비는 원칙적으로 금융기관에서 하도록 하며, 지정 서식 사용과 관리에 필요한 대장을 비치하여 효율적으로 관리
(비치해야 할 재정 관련 장부 및 증명서)
각종 대장
각종 증빙서
총계정 원장
총계정 원장 보조부(세입, 세출 보조부)
현금 출납부
보육료 수입부(대장)
도서 대장
비품 대장
소모품 대장
수입 결의서
지출 결의서
봉급지출 결의서
구입 수선 지출결의서
물품 명세서
보육료 납입증명서
여입 결의서
3) 결산
- 모든보육시설은 매 회계년도 말에 세입세출을 예산의 과목별로 세분하여 결산하며, 산출기초를 상세하게 기재한다
- 결산서 작성시 결산 내용에 대한 간단한 설명과 연도말 현재 잔액증명서(은행 발급)를 첨부하여야 한다
- 결산 후에는 교직원, 학부모에게 결과를 공개하여 투명성과 신뢰성을 확보하여야 한다