기업의 실패원인 10가지

소개글

기업의 실패원인 10가지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 성공 신화에의 도취
- 기업의 호황이 장기간 유지되어온 상황에서는 경영자들이 현명한 경영 의사 결정을 내리기가 어려움
- 시스코는 연간 50%, 40분기 연속 성장이라는 자신감에 도취돼 과도히 책정했던 목표 설정이 한계를 드러내며 주가를 급락시킴(2001년 중 시가총액 88% 하락)
- 엔론, 루슨트, 월드컴 등도 경영 실패 전에는 모두 업계 정상이었음

2. 변화에의 실패
- 기업의 미래 시장 예측은 매우 중요하며, 이에 따른 변화에 능동적이지 못할 경우 실패할 확률이 높음
- 인텔은 ’80년대 중반 일본업체들의 진출로 인해 반도체 메모리 부문에서 수익성이 없다는 판단 아래 마이크로프로세서 사업으로 비즈니스 모델을 전환하여 큰 성공을 거둠


3. 경영진의 독단
- 심리학자 다니엘 골만(Danial Goleman)은 CEO들이 의사 결정에 필요한 정보를 제공받기 어려운 이유가 직원들이 객관적인 보고를 하기가 쉽지 않기 때문이라고 분석함
- 즉 직원들은 CEO에 대한 반대 의견 제시가 경쟁사와의 경쟁보다도 어려운 문제라는 것임

본문내용

등에 기인한 엔론, 아더 앤더슨 등의 실패는 잘못된 기업문화에서 비롯됨
9. 신경제 맹신
- 효율성으로 요약되는 신경제에 대한 맹신이 기업 거품을 조장함
- 앨런 그린스펀 미 연방준비제도이사회(FRB) 의장은 지난 2월 엔론 관련 의회 증언에서 ‘기업의 부가가치에 거품이 있다면 그 회사의 신뢰와 명성은 하루만에 사라질 수 있음’을 경고함
10. 이사회 기능 상실
- 내부 견제라는 기능을 상실한 유명무실한 이사회는 경영진의 불법 행위를 감시하지 못함
- 이사회는 회사 경영의 독단과 위험을 막을 수 있는 견제 장치지만 현실적으로 CEO의 단순 보좌 역할에 그치는 경우가 많음
- 엔론 이사회를 조사한 의회 보고서는 ‘엔론 이사회가 거래의 위험에 대해 주의 깊은 관심을 가졌다면 파산은 막았을 것’이라고 밝힘