에디슨을 통해 배울 정신과 열정

소개글

에디슨을 통해 배울 정신과 열정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

에디슨을 통해 배울 정신과 열정

본문내용

성과임을 명심해야 한다.
조지 버나드 쇼는 이 세상에는 이성적인 인간과 비이성적인 인간, 두 종류의 인간이 있다고 했다. “이성적인 인간은 세상에 적응한다. 비이성적인 인간은 세상을 자기한테 적응시키려고 발버둥친다.
따라서 모든 진보는 비이성적인 인간에 의해 좌우된다.” 혁신은 비이성적인 사람들이 주도한다고 그는 주장했다. 잭 웰치도 혁신을 주도할 당시에는 온갖 험담을 다 들었다.
그러나 자신의 명성과 축재를 위한 것이 아니라 조직의 미래를 위한 과감한 준비였기에 혁신의 길로 리드할 수 있었다. 세상에 적응한다는 자세에서 탈피하여 미래에 대비하기 위하여 발버둥쳤던 것이다. 보다 나은 미래를 위해서 탄탄한 현재도 과감히 파괴했던 ‘창조적 파괴자’, 바로 GE의 잭 웰치가 보여준 발상전환 리더십이다.

키워드

에디슨,   정신,   열정