대인신념의 종류를 설명하시오.

소개글

대인신념의 종류를 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 대인신념이란 무엇인가?
2. 대인신념의 종류
1) 인간관계에 대한 신념
2) 자기에 대한 신념: 자기 개념
3) 타인에 대한 신념
4) 자기개념과 타인개념의 관계
5) 부적응적 대인신념
6) 부정적인 대인신념
7) 왜곡된 대인신념
8) 경직된 대인신념

본문내용

) "인간관계는 무의미하다. 사람과 사람사이에는 넘지 못할 벽이 있다" "인간관계는 서로 상처만 주는 소모적인 것이다" "지배와 종속의 관계로서 지배하느냐, 아니면 지배당하느냐의 투쟁이다" 등
-자기 자신에 대한 부정적인 생각, 부정적인 자기개념->열등감, 우울감->대인관계에서 위축되고 회피적인 태도
-타인에 대한 부정적인 생각 예) "사람들은 누구나 이기적이며 다른 사람을 이용하려고만 한다"->대인관계에 부정적인 영향
7) 왜곡된 대인신념
-부족하거나 잘못된 정보와 지식(책이나 매스미디어)에 근거하여 인간관계나 인간에 대한 왜곡된 신념을 지니는 경우.. ex)회의적이고 비관적인 인간관을 가지고 있는 철학자나 소설가의 책
-자기체험에 대한 왜곡된 해석에 근거하는 경우가 많음
ex) 자위행위를 하는 소년이 자신의 자위행위빈도가 다른 친구들에 비해 지나치게 많다고 생각하여 스스로를 부도덕한 나쁜 놈이라고 생각할 뿐만 아니라
자위행위를 통해 호르몬이 지나치게 배출되어 자신의 신체적 건강과 뇌 발달에 나쁜 영향을 줄 것이라고 생각.
8) 경직된 대인신념
-당위적이고 절대주의적이며 완벽주의적이고 융통성이 없는 완고함을 의미
-신념 예 "…해야 한다" "…해서는 안 된다" 라는 당위적 명제형태로써 "인간관계는 항상 따뜻하고 신뢰로운 것이어야 한다" "인간은 절대로 거짓말을 해서는 안 된다" 등 (by Ellis & Beck)
-이러한 경직된 신념을 자기자신이나 타인에게 강요하는 경우-실제의 대인관계에서 실망하거나 좌절하며 부정적인 감정을 느끼게 될 가능성이 높음-> 부적응적인 대인관계로 나타남

키워드

대인신념,   대인,   신념