사회복지사의 기본자세와 자기인식 및 가치

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목차

사회복지사의 기본자세와 자기인식 및 가치

본문내용

하지 않는다.
-클라이언트의 장점을 찾아내어 그것을 활용하도록 돕는다.
-문제 해결과정에 클라이언트가 참여할 것을 기대하고 또 참여시킨다.
-클라이언트가 필요로 하는 것을 사회복지사가 판단하여 결정하지 말고 클라이언트가 원하는 것을 주의 깊게 살펴 알아낸다.
(2) 자기결정의 원리
자기결정권이라 함은 클라이언트가 자신과 관계된 일에 대한 결정은 자신이 스스로 내려야 한다는 것을 의미한다.
-선택할 수 있는 대안들이 존재하는 가운데 클라이언트가 여러 대안들 중 하나를 선택할 수 있도록 사회복지사는 클라이언트와 합동으로 선택 대안들을 충분히 발굴해 내야 한다.
-선택 대안들이 존재한다 하더라도 클라이언트가 선택을 통해 주어진 기회를 활용할 능력이 없으면 아무런 의미가 없다. 따라서 클라이언트의 기회 활용능력이 갖추어진 상황에서 자기결정권이 행사되도록 해야 한다.
-직접, 간접적으로 클라이언트를 대신해서 의사결정을 내리지 않도록 조심해야 한다. "내가 당신 입장이라면....하겠다" 는 표현은 간접적인 대리 의사결정이다. 누구도 다른 사람의 입장을 완벽히 이해할 수 는 없다.
-사회복지사는 자신의 의견을 제시할 수는 있으나 어디까지나 여러 대안들 중 하나의 대안으로 고려하도록 중립적으로 조심스럽게 제시한다.
-클라이언트가 클라이언트 자신과 다른 사람에게 해를 끼칠 수 있다는 생각을 가지고 있을 때는 클라이언트의 생각과 결정을 수정하기 위해서 적극적인 노력을 기울일 필요가 있다. 사회복지사의 의무는 클라이언트가 자신들의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있도록 그 문제 해결과정에 관여하는 것이다.
(3) 사회적 형평성의 원리
개인의 잠재력을 최대한 실현하기 위해 필요한 자원과 기회에 동등한 접근을 보장해야 한다. 모든 개인은 자신의 신분, 지위, 계층, 배경 등에 관계없이 개인의 잠재력을 최대한 실현하기 위해 필요하다고 생각되는 모든 기회와 지원에 접근할 수 있는 기회를 동등하게 가질 수 있어야 한다.
-형평성의 원리란 모든 개인은 자신의 신분, 지위, 계층, 배경 등에 관계없이 잠재력을 실현하기 위해 필요하다고 생각되는 모든 기회와 자원에 접근할 수 있도록 기회를 동등하게 가질 수 있어야 한다는 것
-사회복지 윤리강령 제1장 제1절 2)항: 사회복지사는 클라이언트의 종교, 인종, 성, 연령, 국적, 결혼상태, 성 취향, 경제적 지위, 정치적 신념, 정신, 신체적 장애, 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별대우를 하지 않는다.
-사회복지사는 자신의 실천 활동 과정 중 클라이언트에 대한 사회적 형평성의 원리를 실천 할 뿐 아니라, 클라이언트가 사회 속에서 사회. 경제적으로 성장, 발달해 가는 과정에서도 이 원리가 실현되도록 노력해야 함.
(4) 개인의 복지에 대한 사회와 개인 공동의 책임
각 개인은 전체 사회의 요구와 개인과 사회의 균형 속에서 자신의 복지향상을 위해 최대한 노력할 책임을 갖고 있다는 것이다.
4) 사회복지사의 자기결정
자신과 다른 가치체계를 갖고 있는 동료 사회복지사들에게도 사회복지사가 클라이언트에게 하는 것과 동등한 존경, 존엄, 자기결정의 원리 등을 적용해야 한다. 사회복지사는 다양한 가치관과 인생의 형상들 가운데서 자기 자신의 가치관을 명료하게 인식하고, 자신의 가치관이 형성된 배경, 자신의 가치관에서 비롯된 행동과 결정, 자신의 가치관이 다른 사람에게 미치는 영향 등을 지속적으로 검토하고 확인해야 할 것이다. 자신의 가치체계를 확인한다 함은 생각과 행동이 일치된 상태의 가치체계를 의미한다. 다양한 사람들과 다양한 가치관들 가운데서 A. 자신의 가치관을 명료하게 인식해야 함 B. 자신의 가치관이 형성된 배경, 자신의 가치관에서 비롯된 행동과 결정을 검토해야 함 C. 자신의 가치관이 다른 사람에게 미치는 영향 등을 지속적으로 검토하고 확인해야 함 D. 클라이언트의 가치체계와 자신의 가치체계가 다른 경우도 있음을 인정하고, 필요하면 자신의 가치체계를 변화시키기도
Ⅲ. 결론
사회복지사가 남을 위해 희생, 봉사자로 각인되어 우리나라에도 사회복지사에 대한 이미지가 전보다 많이 개선되고 있었다. 질병을 치유해주는 의사의 진료가 전문적인 일인 것처럼 인간의 사회적 문제와 사회적 욕구를 진단하고 부족하나마 가능한 복지자원으로 이를 해결해주는 것은 분명히 전문가적 자질이 요구되며, 그만큼의 대우를 받아야 한다. 또한 지역복지의 중요성이 증대되면서 지역공동체의 형성과 유지를 위한 지역문제의 해결자로서 사회복지 워커는 사회적 존경과 응당의 대우를 받아야 함은 물론이다. 사회복지사는 인본주의·평등주의 사상에 기초하여, 모든 인간의 존엄성과 가치를 존중하고 천부의 자유권과 생존권의 보장활동에 헌신한다. 특히 사회적·경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등·자유와 민주주의 가치를 실현하는데 앞장선다. 또한 도움을 필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께 일하며, 사회제도 개선과 관련된 제반 활동에 주도적으로 참여한다. 사회복지사는 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력해야 한다.
참고문헌
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-김영모(1999), 사회복지학, 한국복지정책연구소 출판부.
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-박용순(1999), 사회복지개론, 학지사.
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-이영철 외(2000), 사회복지학, 양서원.
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-엄명용ㆍ노충래ㆍ김용석. 2005. ≪사회복지 실천기술의 이해≫ 학지사
-B.셰퍼ㆍC.호레이시ㆍG.호레이시. 1998. ≪사회복지실천 기법과 지침≫ 김혜란 감수, 서울대 사회복지실천연구회 역. 나남출판
-사회복지윤리강령
-http://cafe.naver.com/social86/64380

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