[취업사이트] 사람인(saramin.co.kr) 성공요인 분석.ppt

소개글

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목차

Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기
Ⅱ. 고객 맞춤 서비스
Ⅲ. 지속적인 서비스 혁신
Ⅳ. 모바일 서비스 강화
Ⅴ. 생생한 정보 교류

본문내용

[취업사이트]사람인 성공요인 분석




Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기
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Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기
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○ ‘사람인(www.saramin.co.kr)’은 2년 연속 온라인 취업포털 부문 대상을 수상했다. 치열한 경쟁 속에서 구직자 중심의 혁신적인 서비스로 높은 경쟁력을 확보했다는 평가다.
○ 국내에 많은 취업사이트 들이 존재하지만 그 중에서 사람인의 높은 성장세가 돋보이고 있다. 취업사이트들의 치열한 경쟁 속에서 사람인은 효과적인 경영을 통하여 기업의 가치를 향상시키고 있다.




Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기
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○ 최근에 취업난으로 인하여 심각한 문제점이 제기되고 있다. 많은 사람들이 취업을 하지 못하는 사태가 발생함에 따라서 취업사이트를 이용하는 사람들이 급격히 증가하고 있는 추세이다.
○ 취업사이트는 기업과 구직자를 연결시켜주기 때문에 선풍적인 인기를 끌고 있다. 취업사이트에 접속하기만 하면 수많은 일자리들을 한 눈에 살펴볼 수 있기 때문이다. 시간적인 절약이 가능한 것이다.




Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기
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○ 일일이 기업에 대한 정보를 조사하지 않고서도 사이트를 통해서 채용정보를 활용할 수 있기 때문에 매우 유용하다고 할 수 있다. 이는 인터넷의 발전에 기인하여 더 큰 성장을 이루고 있는 사업이다.
○ 많은 취업사이트 중에서도 사람인의 경우에는 고객의 요구를 효과적으로 반영하여 다양한 서비스를 선보이고 있다. 고객에게 적합한 일자리를 단시간내에 효과적으로 알려줌으로서 구직에 대한 편의성을 높이고 있는 것이다.
○ 이러한 사람인의 탁월한 서비스 덕분에 사람인을 이용하는 사람은 급격히 증가하고 있는 상황이다.

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