[리더십] 리더십 사례연구-히딩크의 리더십 (우수한 리더들의 특성에 대해 조사하고 평가)
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소개글

[리더십] 리더십 사례연구-히딩크의 리더십 (우수한 리더들의 특성에 대해 조사하고 평가)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 월드컵 4강 신화와 히딩크 방식
 1) 원칙
 2) 당근과 채찍
 3) 의사소통
 4) 인간관계
 5) 현실주의

2. 히딩크 리더쉽의 성공요인
 1) 꿋꿋함과 소신(Hardiness)
 2) 공정성(Impartiality)
 3) 기본의 강조(Fundamentals)
 4) 혁신의 추구(Innovation)
 5) 가치의 공유 (Value Sharing)
 6) 전문지식의 활용(Expertise)

3. 히딩크 리더쉽의 평가


참고문헌

본문내용

로 이용하여 시너지를 발휘하도록 했다. 또한 전술기술체력정신력 등 4가지 승리 요소의 균형 있는 향상을 위해 체계적인 프로그램을 도입했으며, 선수 개개인의 컨디션 지수와 체력 측정치 등을 데이터 베이스화하여 관리하는 "과학 축구"를 도입했다.
3. 히딩크 리더쉽의 평가
“나는 자신 있게 말할 수 있다. 월드컵 16강 진출 여부를 떠나서 우리는 분명 세계를 놀라게 할 강력한 한국팀이 되어 있을 것이다.……월드컵에서 우리는 분명 세계를 놀라게 할 것이다. 모든 것은 그때 알게 될 것이다”
HI
FIVE
Principles(원칙)
Strategies(전략)
Hardiness(꿋꿋함과 소신)
Impartiality(공정성)
Fundamentals(기본의 강조)
Innovation(혁신의 추구)
Value Sharing(가치의 공유)
Expertise(전문지식의 활용)
명확한 목표
월드컵 첫 승 및 16강 진출
(매 게임 승리)
월드컵에서 1승도 거두지 못했던 대한민국의 축구 사령탑을 맡은 후 그가 한 말이다. 정말로 그는 그것을 실현 시켰으며 국민적 영웅으로 떠올랐다. 물론 약간 독단적으로 일을 처리하는 면모가 있긴 하지만 그 역시 자신만의 굳건한철학과 자신감이 바탕이 되지 않으면 할 수 없는 일이다. 목표를 달성하기 위해 상당한 위협도 감수 할 줄 알며 수단과 방법을 가리지 않는(물론 적법한 범위 내에서) 그의 모습을 보면서 과연 기업들과 경영자들이 보고 배울만 하구나 하는 것을 느꼈다.
참고문헌
이동현·김화성, CEO 히딩크 게임의 지배, 바다출판사 2002
신완선, CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
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  • 페이지수5페이지
  • 등록일2013.05.06
  • 저작시기2013.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#843870
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