사회복지사가 인간행동과 발달의 이론에 대한 지식을 갖추어야 하는 이유에 대해 논하시오.

소개글

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목차

사회복지사가 인간행동과 발달의 이론에 대한 지식을 갖추어야 하는 이유에 대해 논하시오.


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
　사회복지사가 인간행동과 발달의 이론에 대한 지식을 갖추어야 하는 이유
　1) 사회복지사는 지역사회 조직 사업을 유기적으로 연계하는 역할을 수행하기 때문이다.
　2) 사회복지사의 조직화 기술을 위한 필요성
　3) 사회복지사의 교육 역할에 의한 필요성
　4) 사회복지사의 자원개발/동원 역할
　5) 사회복지사의 임파워먼트 역할에 의한 필요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

식에서 출발하여, 대화와 억압적 경험의 나눔을 통하여 이루어지며, 나아가 그들이 경험하는 문제가 개인적인 차원이 아닌 사회적인 차원이며, 그들 자신이 문제의 우너인이 아님을 인식하면서 이루어진다. 이러한 의식의 향상은 개인적 무력감을 분쇄하며 집합적인 행동으로 나아가는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. 사람들은 공적인 형태로 자기주장을 행하며, 조직가는 그들의 자기주장을 격려하고 그들의 목소리를 발견하도록 도와준다. 다음 단계는 그들의 쟁점이 공공의 의제가 되게 하는 것이며, 공공의 데모나 캠페인을 통하여 쟁점을 사람들에게 알리는 것이다. 자기주장과 의제 형성을 통하여 개인들은 그들의 목소리를 획득하고 보다 강화된 권한을 행사할 수 있게 된다. 이러한 권한의 향상은 참여의 확대, 법적인 조치, 힘의 행사 등으로 나타난다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 전문가의 역할로써 복지문제의 구조와 특성에 대해 정확히 진단해야 하는 역할을 수행해야 하며, 그러한 역할 수행에 있어 가장 근본이 되는게 인간행동과 발달에 대한 이해에서 시작한다는 점을 명심해야 겠다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천기술론 신성자 저 | 양서원 | 2012.08.05

키워드

사회복지사,   인간행동,   인간발달,   발달의 이론,   사회복지,   발달 이론,   조직화 기술,   임파워먼트 역할