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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 비서의 정의

Ⅲ. 비서의 특성

Ⅳ. 비서의 의의

Ⅴ. 비서의 자격조건
1. 정보 관리 능력
2. 어학 능력
3. 경영, 경제 관련 지식
4. 기타

Ⅵ. 비서의 임금

Ⅶ. 비서의 직업전망

참고문헌

본문내용

세론, 인간관계론, 조직과 스탭, 국제사무관리
4. 기타
- 실용 문장론, 비서 실무론, 비서 회계, 고급 비서 실무론, 문서 관리론 등
이외에도 비서들은 많은 수의 다양한 사람들을 다루는데 익숙해야 하므로, 원만한 대인관계와 신중함, 판단력, 조직력, 솔선감 등이 필요하다.
Ⅵ. 비서의 임금
비서의 임금은 일반적으로 비서의 업무능력 및 업무성격에 따라 다르다. 일반비서는 학력이 고졸이냐 대졸이냐에 따라 혹은 경력에 따라 임금의 차이가 있으며 전문비서는 일반적으로 일반비서에 비해 높은 임금을 받는다. 또한 전문비서는 경력 및 업무의 특성에 따라 임금도 상승하게 되는데 전문비서의 초임은 연평균 1,300～2,000만원 정도를 받았다. 특히 외국기업에 종사하는 전문비서의 경우 초봉은 1,500～2,300만원 정도이며 16년 정도의 경력을 가진 전문비서의 경우는 7,000～8,000만원 정도의 연평균 임금을 받았다. 또한 외국기업에 종사하는 전문비서의 경우 특별 수당이 지급되기도 한다. 이에 비해 일반비서의 연평균 초임은 900～1,600만원으로 학력에 따라 차이가 있으며 경력에 따른 임금 상승률은 전문비서에 비해 현저히 낮다. 이는 지금까지의 일반비서들의 학력이 전문비서교육을 받지 않은 비전공자이거나 고졸 학력으로 인한 호봉수에서 경력을 인정받지 못했기 때문이다.
Ⅶ. 비서의 직업전망
향후 5년간 전문비서의 고용은 증가할 것으로 전망
일반적으로 고등학교를 졸업한 사람은 일반비서로, 2년제 대학 이상의 학력을 가진 사람은 전문비서로 취업할 수 있다. 현재 국내에 비서는 약 30만 명 정도가 각 분야에서 근무하고 있는데 이중에서 전문 비서는 약 300여명 정도이고, 나머지는 일반비서 이다. 비서의 임금은 업무능력과 업무성격에 따라 다르다.
일반비서 연평균 초임:900-1,600만원, 전문비서 연평균 초임:1,400-2,000만원정도
참고문헌
ⅰ. 민선향, 하선영 외 2명, 비서 사무실무연습, 청람, 2010
ⅱ. 선형보 외 1명, 국내 대기업 최고경영자 비서 직무와 핵심작업에 관한 연구, 한국상업교육학회2010
ⅲ. 이아량, 비서의 윤리적 갈등 상황과 그 대응 결정에 대한 연구, 이화여자대학교, 2012
ⅳ. 이준의, 비서 백서, 쌤앤파커스, 2009
ⅴ. 조관일, 비서처럼 하라, 쌤앤파커스, 2007
ⅵ. 전수진, 상사에 대한 인지적·정서적 신뢰가 비서의 직무태도에 미치는 영향, 한국비서학회, 2010

키워드

비서,   자격조건,   임금,   직업전망,   비서학