클라이언트 개입 프로그램

소개글

클라이언트 개입 프로그램에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 접수(intake)

1) 초기 접수 과정

2. 사정

1) 면접을 통한 CT 자료 수집
2) 도구를 통한 CT의 상태 진단(생태도/가계도/미술치료)
3) 클라이언트의 약점과 강점파악

3. 계획

1) 계획 목표 설정
2) 계약서 작성

4. 개입

1) 의료적 개입
2) 심리적 개입
3) 사회적 개입(취업지원)

5. 평가 및 종결

1) 평가
2) 종결

본문내용

실천 의사협의회 (이하 인의협)의 여성위원회는 의료지원실천사업으로 의료연계망 (Sexual Assault Support Medical Network; S-S MediNet)을 구성하였다. 성폭력 피해나 원하지 않는 임신후유증인 임신 성병 순결상실감 등의 문제로 의료적 도움과 치료가 필요한 학생 청소년들을 의료 지원이나 처치는 반드시 필요하므로 성폭력이나 성적 자기결정권리를 침해 당하였다고 생각되는 경우에 인의협의 S-S MediNet을 이용하도록 한다.
2) 심리적 개입
정신과 상담과 스트레스 해소 위한 상담을 받는다.
월 수 금 (1주일에 3번씩 6개월정도)성폭력 상담실에서 심리전문가로부터 상담을 받고 스트레스 관리집단에 연계해서 이것도 화 목 (1주일에 2번씩 6개월정도) 받도록 한다.
정신과 상담은 인도주의실천의사협의회에 명시되어있는 병원에 의뢰하여 정신과에 관련된 상담이 이루어질 수 있도록 한다. 스트레스 해소를 위한 상담과 프로그램을 진행시키도록 한다. 상담소에서 하는 프로그램인 생존자 말하기 대회에 참가하도록 하여서 자기와 같거나 비슷한 처지에 있는 사람들의 이야기를 듣고 힘을 얻으며 자신의 이야기도 다른 사람에게 털어 놓게 됨으로써 심적인 안정과 지지를 얻을 수 있을 것이라고 생각 한다.
3) 사회적 개입(취업지원)
직업훈련을 받는다.
심리상태가 어느 정도 안정을 되찾았을 시기인 2개월 후에 시작한다. 매일 하루에 2시간씩 받는다. (1달 시행) 직업훈련을 한 뒤 적성에 맞는 직업으로 일자리를 알아보도록 한다.
여성인력개발센터와 연계하여 CT가 배울 수 있는 직업훈련을 찾아보도록 하고, 다양한 직업훈련을 경험할 수 있다고 생각되기에 CT가 원하는 직업을 선택하도록 한다. 여성인력개발센터는 여성부 산하에 있기 때문에 믿을 수 있는 센터이고 신뢰성이 높은 정보를 얻을 수 있다고 생각한다.
5. 평가 및 종결
1) 평가
(1) 효과성(목표 달성 여부)에 대한 평가
1. 성폭행으로 인한 신체적 손상이 치유되었는가
2. 정신과 상담을 통한 스트레스 해소가 성공적으로 이루어졌는가
3. 직업훈련을 통하여 재취업에 성공하였는가
‘자기의존 척도’와 ‘개별화 평점 척도’
클라이언트 만족 설문지
성폭력상담서비스 평가서
* 당신의 응답은 성폭력 피해 여성에 대한 장래의 서비스를 향상시키는데 도움이 될 것입니다. 당신의 응답은 비밀이 보장되며 당신과의 앞으로의 만남에 절대로 영향을 주지 않을 것입니다. 협력에 감사드립니다.

당신이 받은 서비스에 대한 당신의 의견을 가장 잘 나타내는 번호에 ○표 해주십시오.
기본욕구
강력한
이의
대부분
이의
대부분
동의
강력한
동의
1.상담을 받는 동안 나는 가해자로부터 벗어날 수 있을 것이라고 느꼈다.
①
2
3
4
2.연계된 병원은 적절한 서비스를 제공해주었다.
1
②
3
4
3. 병원서비스를 통해 건강이 회복되었다.
1
②
3
4
4. 심리전문가와의 상담을 통해 상황이 호전되었다.
①
2
3
4
5.스트레스 관리집단과의 만남을 통해 스트레스가 해소되었다.
①
2
3
4
6. 변호사와의 만남을 통해 적절한 정보를 얻을 수 있었다.
1
2
③
4
7. 법률적인 문제의 해결에 있어서 적절한 서비스가 지원되었다.
1
2
③
4
8. 직업훈련을 통해 재취업에 대한 준비를 하는데 도움이 되었다.
①
2
3
4
9. 적성검사를 통해 나에게 알맞은 직업을 선정하였다.
①
2
3
4
10. 재취업한 일자리가 만족스럽다.
1
②
3
4
(2) 효율성(사용된 자원과 성과간의 비율)에 대한 평가
동료 검토지
동료 검토 정책과 검토양식
정책: 모든 사회복지사는 동료검토와 자문에 참여한다. 슈퍼바이저는 동료검토일정을 짤 책임이 있다. 매달 각 사회복지사는 두 개의 사례를 동료로 하여금 검토하게 하며 다른 사회복지사의 두 개의 사례를 검토한다. 검토될 사례 중 하나는 검토를 받는 사회복지사가 선택하며 다른 하나는 무작위로 뽑는다. 검토자는 해결하기 위한 계획을 공동으로 수립하기 위해 직원들과 만난다.
월별 동료검토서
일자 xx/xx/xx 사회복지사 이△△ 검토자 김 □□
사례명과 번호 xxx
질문 항목
응답
그렇다
아니다
무응답
1. 클라이언트의 문제들이 레코드에 분명하게 언급되어 있다.
○
2. 클라이언트/가족원들이 치료계획에 참여되어 있다.
○
3. 레코드에 치료계획이 기록되어 있다.
○
4. 개입계획이 클라이언트의 문제에 대하여 적절하다.
○
5. 클라이언트와의 접촉빈도와 기간이 문제에 대하여 적절하다.
○
6. 치료계획, 사회복지사의 행동, 사용된 접근법이 장기계획과의 관련성을 반영하고 있다.
○
7. 지역사회 자원을 적절하고 효과적으로 사용하고 있다.
○
8. 목표로의 진척이 뚜렷하다.
○
9. 사례기록이 분명하고, 간결하며, 기술적이다.
○
10. 요구되는 기관서류들이 완성되어 있으며 보고서에 포함되어 있다.
○
* 기타평가 :
(3) 모니터링
모니터링은 각 서비스의 담당자가 정해진 보고일에 제출한 보고서를 토대로 사전사후비교와 변화를 알아보도록 한다.
담당자
평가
횟수
프로그램 관리자
(생존자 말하기 대회)
출석률, 참여도,
월 1회
산부인과 의사
신체적 증상의 완화
매회
정신과 의사
정신적 충격의 완화 및 자존감회복여부
매회
직업훈련 담당자
출석률, 참여도, 기능향상정도
월 2회
Social worker
각 서비스 평가와 w와의 상담일지
월 1회
2) 종결
종결은 계약수립 후 6개월 후이다. 종결 전 4주전에 ct에게 종결이 다가왔음을 알렸다. 종결을 앞둔 ct는 서운함과 슬픔의 감정을 내비쳤고 앞으로 혼자서는 아무것도 해낼 수 없을 것 같다는 두려움의 반응을 보였다.
그래서 우리는 Ct와의 계약이 끝난 후에도 ct가 자립할 수 있고 자신감을 갖도록 ct의 강점을 부각시키고 본인의 강점으로 변화된 부분을 상기시켜주었다.
ct의 자신감 향상을 위해 자원봉사 및 자조집단 도우미 권유하였고, ct는 재계약을 하지 않고 일정기간(약 2달간) 자립하는 노력을 해보기로 했다.
또한 ct에게 연결된 자원들 중 직업 교육프로그램에 대해 계속적인 서비스를 받을 수 있도록 돕기로 했고, 종결로부터 한달 뒤에 상담을 받기로 했다.

키워드

[사회과학] 클라이언트 개입 프로그램,   면접을 통한 CT 자료 수집,   클라이언트 개입 프로그램,   클라이언트의 약점과 강점파악