사회복지사란

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사회복지사란에 대한 보고서 자료입니다.

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본문내용

회복지 생활시설에서 더 많이 종사하고 있다.
자격 기준
자격등급
자격기준
자격증 발급
사회복지사 1급
국가시험에 합격한 자
보건복지부
사회복지사 2급
-사회복지관련 학위를 취득
-사회복지학 전공교과목과 사회복지관련
교과목을 이수한자
-3급 자격증 소지자로서 3년 이상 실무경험
이 있는 사람
한국사회복지사 협회
사회복지사 3급
3년 이상 사회복지사업의 실무경험이 있는
자로서 보건복지가족부장관이 지정하는
교육훈련기관에서 일정기간동안 교육훈련을
이수한자
해당기관
이수과목
-사회복지 전공교과목 및 관련 교과목 중 필수 10과목, 선택 4과목 이상을 각각 이수
구분
교과목
이수과목
필수과목
사회복지개론, 인간행동과 사회환경,
사회복지정책론, 사회복지법제, 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 지역사회복지론, 사회복지현장실습
10과목 30학점
(과목당 3학점) 이상
선택과목
아동복지론, 노인복지론, 장애인복지론, 여성복지론, 가족복지론, 산업복지론, 의료사회복지론, 학교사회사업론, 정신건강론, 교정복지론, 사회보장론, 사회문제론, 자원봉사론, 정신보건사회 복지론, 사회복지지도감독론, 사회복지 자료분석론, 프로그램개발과 평가, 사회복지 발달사, 사회복지 윤리와 철학
4과목 12학점
(과목당 3학점) 이상
5. 기타
(1) 사회복지사가 갖추어야 하는 지식
1) 일반적인 지식
사회복지 정책 및 서비스 분야
사회문제 및 서비스의 격차와 사회적 쟁점과 같은 사회문제를 예방하고 대처할 수 있는 사회적 서비스에 대한 내용, 사회복지 정책이 어떻게 형성되며, 정책에 영향을 미치는 힘과 정책을 분석하고 변화하는 방법, 정책형성에서 사회복지사의 역할 등에 대한 내용이 해당된다.
인간행동과 사회환경
인간성장과 인격발달에 대한 내용, 문화적 가치 및 규범에 대한 내용, 지역사회 자원에 대한 내용, 개인 및 집단의 사회적인 기능에 영향을 미치는 다른 측면에 대한 내용이 해당된다.
사회복지 실천 방법
개별 사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업에 있어서 개입전략에 대한 내용 및 사회복지 조사연구 및 행정에 대한 내용이 해당된다.
사회계획의 개념과 기법에 대한 지식
슈퍼비전의 이론과 개념 및 사회복지 실천가의 전문적 슈퍼비전에 대한 지식
인사관리의 이론과 개념에 대한 지식
심리 사회벅 사정과 개입 및 진단 이론과 방법에 대한 지식
조직 및 사회 체계의 이른과 행동에 대한 지식
위기개입 이론과 기법에 대한 지식
옹호 이론과 기법에 대한 지식
2) 클라이언트 개개인에 대한 지식
클라이언트 개개인이 직면한 구체적인 개인적 문제 혹은 사회적 문제
연령, 유아기의 발달 및 가족관계, 학력, 직업, 다른 기관과 접촉, 건강등과 같은 클라이언트 개개인의 대한 배경 정포
재정적인 곤란, 동료와의 불화, 학교 혹은 직장관계, 가정불화와 윤리적인 요인, 친구관계, 생활목표, 취미, 의미있는 활동 등에 영향을 미치는 요인
문제에 대처하는데 있어서 클라이언트의 장, 단점
자신의 문제를 개선하고자 하는 클라이언트의 동기
클라이언트 개개인의 독특한 문제에 대한 가능한 치료전략에 대한 지식
3) 사회복지 전문직에 관한 지식
사회복지 전문직에 관한 지식은 전문직의 윤리강령 내에서 실천할 것을 맹세하고 윤리강령에 따라 행동을 해야 한다.
(2) 근무환경
사회복지사의 업무는 육체적 노동 강도가 센 편이다. 24시간 사회복지사를 필요로 하는 사회복지 생활시설에서 일하는 사회복지사들은 주로 2교대 근무를 해야 하며 사회복지 이용시설의 경우 주민을 대상으로 저녁에 진행하는 프로그램이 있는 등 야간근무, 초과근무가 많은 편이다. 사무실에서 주로 근무하지만, 복지 대상자들의 현황을 파악하기 위해 출장을 나가 직접 대상자를 방문하는 일도 잦다. 자원봉사자들과 함께 김장봉사, 세탁 봉사, 연탄 배달 등 각종 행사도 진행해야 하며, 행정적인 업무처리도 많은 편이다.
(3) 적성 및 흥미
투철한 소명의식과 봉사정신을 갖춘 사람에게 적합한 일로서, 관련 분야에 대한 충분한 전문지식과 직업인으로서의 사명감이 있어야 사회복지사로 활동할 수 있다. 또한 국민의 세검으로 복지제도가 운영되는 만큼 최소비용으로 최대의 효과를 낼 수 있는 복지서비스를 기획할 수 있어야 하고, 복지 대상자를 결정할 합리적인 기준도 마련해야 한다. 그렇기 때문에 사회복지사에게는 냉철한 판단력이 요구되기도 한다. 사회복지 프로그램 및 서비스를 지속적으로 개발해야 하기 때문에 다양한 분야에 대한 호기심과 높은 창의력도 필요하며 또한 팀을 이루어 일하는 경우가 많은 만큼 대인관계 능력 의사소통 능력이 요구된다.
(4) 승진 및 경력개발
사회복지사로 활동하면서 약 3년 정도의 경력이 쌓이면 주임(선임)사회복지사로 승진을 하게 된다. 기관에 따라서 차이가 있지만 약5~7년이면 팀장의 위치에 오를 수 있다. 승진할수록 실무보다 관리 업무가 많아지며 부서활동을 총괄할 수 있게 된다. 보통의 정책 및 복지프로그램을 운영하는 기관의 경우 사회복지사 1급 취득자를 선호하는 편인데 매년 자체교육 및 연수, 외부교육, 세미나 등을 통하여서 다방면의 지식을 쌓아 자신의 역량을 넓히는 것 또한 매우 중요한 부분 중 하나이다.
6. 참고문헌 및 사이트
http://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobData/retrieveJobInfoReportList.do
「워크넷 - 직업진로 자료실 : 직업안내서」
김한준, 박상현, 김중진, 박봉수, 최영순, 김륜형, 이민희, 신혜진
「2013 한국 직업 전망」한국고용정보원 2012 P.244-248
http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=1605&docId=578980&mobile&categoryId=1605
「한국민족문화대백과 2011」한국중앙연구원 - 사회복지사부분
http://sunjaewon2.blog.me/60160016510
「사회복지사 윤리강령」
http://blog.naver.com/isophia?Redirect=Log&logNo=154808160
「한국의 지역사회복지역사」
이준우, 이화옥, 임원선 「사회복지 실천론」 인간과 복지 2004

키워드

사회,   복지,   실천가로서의회복지사역할