맞벌이 가족

소개글

맞벌이 가족에 대한 보고서 자료입니다.

목차

✟ 맞벌이 가족

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
　1. 이론적 배경
　　1. 맞벌이부부의 개념
　　2. 맞벌이 가족 출현
　　3. 맞벌이부부의 현황
　　4. 맞벌이 가족의 문제점
　　5. 맞벌이 가족을 위한 대책
　2. 인터뷰 내용
　　1. 30대 부부 교사
　　2, 상업을 같이 하는 부부
　　3. 30대 금융인(남자), 30대 직장인(여자)
　3. 이론과 인터뷰 비교(세 번째 인터뷰)
　　1. 가사분담
　　2. 양육
　　3. 부부역할
　　4. 스트레스

Ⅲ 결 론

본문내용

다. 즉 맞벌이 가정의 아버지는 자녀양육에 대한 가치관이나 기대가 부정 적이어서 자녀양육을 어려운 것으로 인식할수록 양육스트레스가 증가하는 것으로 나타났고 직업에 대한 만족도가 낮을수록, 자녀의 기질을 까다롭다고 인지할수록 수입이 많을수록 양육스트레스가 증가하는 것으로 나타났다. 맞벌이가정의 어머니는 결혼만족도가 높을수 록, 부모 효능감이 낮을수록 완벽성이 높을수록 양육스트레스가 증가하는 것으로 나타났다.
인터뷰한 맞벌이 부부에 적용
남편의 높은 자녀 양육참여로 표면적으로는 일차적 양육자가 남편인 것처럼 보이기도 했 다. 하지만 ‘ 아내가 일을 그만두고 집에서 아이양육에 힘썼으면 좋겠다.’는 남편의 표현 과 아내의 비언어적 동의를 볼 때 실제적인 양육에 대해서는 남편이 많은 부분 담당하고 있 지만 두 사람 모두 일차적 책임은 아내에게 있다고 생각하는 것 같았다. 인터뷰 결과에 따르 면 맞벌이 가정의 아버지 어머니 모두 보육만족도가 양육스트레스에 가장 큰 영향을 미친다 고 나타났는데 이경우도 보육시설 보육교사의 질 그리고 그에 맞는 보육비 때문에 어린이집 을 한번 옮긴 경험이 있었다. 이러한 상황으로 볼 때 보육만족도가 낮을 것이 예상되고 이에 따른 양육스트레스가 높은 편일 것이라고 생각된다.
3. 부부역할
(1) 도시 중산층 기혼 여성의 취업과 부부역할
① 이론적 내용
‘도시 중산층 기혼 여성의 취업과 부부역할’(김은희, 1998) 논문에서 보면 여자가 아무 리 돈을 많이 벌어도 그것은 자신을 위해서 하는 일이기 때문에 여전히 남자가 가장이라는 위계적 부부역할을 확인하는 것임을 알 수 있다. 이런 상황은 가족 내에만 아니라 여성의 직장문제와도 연결되는데 남자들은 가족의 생계를 책임진 가장으로써 일을 하고 여자는 ‘자아실현’이라는 개인적인 이유로 일을 한다고 볼 때 여자보다 남자를 우선적으로 고용 해야 한다는 것이 우리사회에 널리 퍼진 정서이다라고 논문에서는 밝히고 있다.
인터뷰한 맞벌이 부부에 적용
이 부부의 부부역할에서도 이런 경향이 짙게 드러나는데 객관적으로 봤을 때 맞벌이의 가 장 큰 동기가 경제적 이유 때문이라고 보이고 있다.
4. 스트레스
(1) 가족생활주기에 따른 맞벌이 남녀의 대처전략과 결혼만족도 연구
① 이론적 내용
‘가족생활주기에 따른 맞벌이 남녀의 대처전략과 결혼만족도 연구’(이은희, 2001)논문에 서는 생활주기에 따라 맞벌이 생활의 스트레스에 대해 활용하는 대처전략과 이에 따른 결 혼 만족도는 차이가 난다고 설명하고 있다. 우리가 인터뷰한 부부의 경우 Duball과 Hill의 생활주기 분류에 따르면 2단계에 포함되어 있고, 이 2단계에서 가장 많이 사용하는 것은 ‘지지의 사용’, ‘기준의 수정’, 개인시간감소‘ 전략이었다.
인터뷰한 맞벌이 부부에 적용
인터뷰 부부의 경우도 스트레스에 대한 대처전략 중 2단계에서 많이 사용하는 것은 ’지지 의 사용‘,’기준의 수정‘,’개인시간감소‘ 이었다. 두 아이의 보육을 어린이집에 맡기는 것 으로 양육에 대한 지지를 사용하고 있었고, 아내의 취업에 대해서는 양가 친족들의 정서적 지 지가 있었다.
Ⅲ 결 론
맞벌이 부부라는 우리의 미래상을 인터뷰하면서 새로운 것도 많이 알게 되면서 결혼생활이라는 것에 대한 기대감도 어느 정도 떨어뜨렸다. 결혼이라는 관문을 통과하면서, 또한 맞벌이라는 또 하나의 관문을 더 통과하게 되면서 의식적으로든 무의식적으로든 남편의 입장이 점점 더 보수적으로 흘러가는 것을 알게 되었다. 인터뷰와 더불어 이어진 우리의 토론 가운데 이 가족이 그나마 다른 가정에 비해 남편의 가사참여도나 양육행동이 많이 이루어짐을 느꼈는데, ‘사랑은 하지만 설거지는 해 줄 수 없다’라는 말에 우리는 모두 놀랐다.
아직도 한국 사회는 여성에게 부여하는 짐들이 너무나 많아 보였다. 직장의 대우가 남자들과 동등하게 해 주지 않으면서, 가정에서의 모든 짐들은 다 여자의 책임으로 돌리니 말이다. 앞에서 읽었던 논문들이 밝히고 있듯이 여성이 보다 강력한 경제권을 가지고 있지 아니하면, 남편은 동일 권력 상에서 아내를 생각하고 있지 아니한 것처럼 아내의 경제력 성장이 무엇보다도 필요함을 알았다. 무엇보다 핵심은, “결혼은 현실이다”라는 점이다. 결혼을 하면 나의 남편이 많은 가사와 양육을 담당해주겠지, 혹은 나는 결혼을 해서도 폼 나는 커리어우먼이 될 수 있을 거란 상상은 단지 환상에 불과한 것이 아닌가 한다. 엄청난 양의 가사노동과 자녀양육도, 직장에서의 놀라운 승진기대도 다 여성의 몫이기 때문이다.

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