[우수평가자료]어떻게 일하며 성장할 것인가 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?. : 어떻게 일하며 설장할 것인가

소개글

[우수평가자료]어떻게 일하며 성장할 것인가 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?. : 어떻게 일하며 설장할 것인가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

어떻게 일하며 성장할 것인가 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 어떻게 일하며 성장할 것인가, 무엇을 말하고자 하는가?.

본론- 어떻게 일하며 성장할 것인가, 주요 의미와 내용분석.

어떻게 일하며 성장할 것인가, 교훈과 시사점을 중심으로.

결론- 어떻게 일하며 성장할 것인가, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.

본문내용

자신이 가진 다양한 가능성을 다 포기하고 회사가 제시한 틀 속에 자신을 스스로 가두고 조직이 강요한 역할 연기에만 몰입하게 된 것이다.
이 책의 저자는 나태와 게으름을 이겨내고 변화를 지속시키는 방법은 일상에서 변화의 플랫폼을 만드는 수밖에 없다고 한다.
변화의 플랫폼이란 행동 계기 혹은 행동의 방아쇠다. ‘특정한 상황적인 계기에 도달하면 특정한 행동을 하겠다는 사전계획’이라는 뜻이다.
오늘날과 같이 경영 환경이 급변하는 상황에서는 한번 배워서 평생 써먹는 삶은 완전히 불가능하다. 그래서 발전기 같은 삶을 살아야 한다. 오늘날을 살아가는 직장인들은 실시간으로 발전하는 인생을 살아야 한다.
리더십이란 ‘전생의 원수 마음을 헤아리고 어루만져서 변심을 시키고 나를 위해 한 번쯤은 죽어줄 수 있게 하는 기술’이다.
리더십은 인간이 배우기에는 난이도 극한의 최고 어려운 기술이다.
당신은 요즘 왜 그럴까? 왜 매일 출근하기 싫고 하루하루가 지겹고 힘들까? 그 원인이 무엇일까? 이 책은 직장인이라면 누구나 고민했을 문제들을 짚어내 그 해결책들을 제시하고 있다.
어떻게 일하며 성장할 것인가는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 성공의 원칙의 중요성을 일깨워준 고마운 책이었다.

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