사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명.

소개글

사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

에드호크라시 조직의 특징

본문내용

이 강하며, 임시적이며, 역동적이며, 동태적이며, 유기적인 체제라고 정의하고 있습니다.
이 단어는 미국의 미래학자 앨빈 토플러가 그의 저서 「미래의 충격」(1969)에서 종래의 관료조직(bureaucracy)을 대체할 미래 조직을 가리키는 말로 사용한 용어이며. 애드호크라시는 관료조직처럼 지위나 역할에 따라 종적으로 조직된 것이 아니라 기능과 전문적 훈련에 의해 유연하게 기능별로 분화된 횡적조직을 말합니다.
애드호크라시의 특징은 구조가 고도의 수평적 분화가 이루어져 복잡하지 않으며, 계층제적 수평적 분화가 낮으며, 조직구조의 공식화가 낮습니다. 또한 형식주의나 공식성에 얽매이지 않으며, 모든 의사결정권이 전문가로 구성된 팀에 의해 이루어져 융통성과 신속성이 있고 의사결정권이 분권화 되어 있습니다.

키워드

사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조,   사회복지사,   사회복지조직