리더십 - 안철수 리더십 핵심 3가지 스킬, CEO 안철수의 강점, 안철수의 약점

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목차

*안철수 리더십 핵심 3가지 스킬

1. 업무를 제대로 실행할 능력
2. 커뮤니케이션 능력
3 .주위환경도 중요

*CEO 안철수의 강점
1. Motivator로서의 역할 : 인간존중경영의 실천
2.Director로서의 역할
3.Innovator로서의 역할
4.환경관리자로서의 역할

* 안철수의 약점
1. 인간 경영에 대한 지나친 강조
2. 유연성 부족
3. 모험가 정신 부족과 위험 기피적 태도
4. 카리스마의 부족

본문내용

안철수 리더십 핵심 3가지 스킬

1. 업무를 제대로 실행할 능력
　-실무형 리더 : 작은 조직의 리더는 모든 실무적인 일에 관여해야한다.
　-전략형 리더 : 큰 조직일때는 한 사람이 조직의 모든일에 관여하기 보다는 권한위임을 통해
　　　　　　　　해결해 나가는 동시에, 상황을 거시적으로 보는 전략적 사고가 필요하다.
　-권한위임의 조건 : 사람보는 눈이 필요하다.
　　　　　　　　적재적소에 배치할 수 있어야 조직의 각 부분이 원활하게 돌아간다.

2. 커뮤니케이션 능력
　- 경영이란 ‘다른 사람을 통해서 일을 하는 것’
　- 다른 사람의 품성과 능력을 파악하고 그 사람의 눈높이에 맞는
　　업무지시와 비전제시가 필요한데, 이 과정에서 커뮤니케이션 능력은 필수이다.




≪ … 중 략 … ≫




*CEO 안철수의 강점

1. Motivator로서의 역할 : 인간존중경영의 실천
　동기부여자로서의 역할이란 종업원들이 스스로 최선을 다하게끔 동기부여와 도전감을 주고 이를 통해 개인과 조직 모두의 장기적 성공을 추구하기 위해 발휘되는 역할을 지칭한다. 동기부여자 역할은 기업경영의 인간적 차원의 영역에서 발휘된다. 이러한 인간적 기술은 경영자의 인간관계 지향적 철학과 관련이 깊은데, 실제로 인간적 기술을 중시한 인본주의적 경영스타일이 성공을 거둔 사례가 많이 나타나고 있다. 안철수는 인간존중경영을 실천함으로써 동기부여자로서의 역할을 훌륭하게 수행하고 있는 것으로 평가된다.

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