마음으로 리드하라 책을 읽고 느낀 점을 쓴 독후감(발표 PPT자료)입니다.

소개글

마음으로 리드하라 책을 읽고 느낀 점을 쓴 독후감(발표 PPT자료)입니다.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1장 부하 마음 알아차리기
제 2장 부하 마음 훔치기
제 3장 리더십 재확인하기
제 4장 조직의 속사정 이해하기
제 5장 변화 리더 되기
■ 읽고 느낀 점(시사점)

본문내용

1. 능력있는 부하를 만드는 심리법
2. 당신의 감정은행 계좌 잔고는?
3. 신뢰를 잃었을 때 빠지는 함정
4. 유능하던 김 대리, 어쩌다 무능한 김 과장이 되었나?
5. 그들도 처음엔 무임승차자가 아니었다
6. 부하직원의 시기심을 꿰뚫어보라
7. 모든 사람을 만족시키는 보상법은 없다
(이하 생략)
신뢰를 잃었을 때 빠지는 함정(죄수의 딜레마)
토의
우리 재단은 임원과 고위 간부, 고위 간부와 팀원들간의 서로 죄수의 딜레마에 빠져 있지 않는가?
임원은 각 부서장을 신뢰하고, 각 부서장은 부하직원들을 신뢰하고 또는 그러고자 노력하고 있는가?
양쪽 모두 자기 속내를 털어놓고 얘기하는가? 그저 메마르고 형식적인 관계만 형성하고 있는가?

키워드

마음으로 리드하라,   독후감,   삼성경제연구소,   류지성