직업선호도검사

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직업선호도검사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

직업선호도 검사

1. 흥미란

2. 직업선호도검사의 이론적 배경

3. 직업선호도검사란

4. 검사 시 주의사항

5. 검사 해석 방법

6. 검사결과

본문내용

관계가 있을 뿐 아니라 서로 가까운 위치에 있는 유형(예; 현실형-탐구형, 진취형-사회형, 예술형-탐구형)끼리는 유사한 점이 많고, 먼 유형간에는 유사한 점이 거의 없음을 설명한다. 따라서 만약 어떤 피검사자 현실형의 점수와 탐구형의 점수가 서로 비슷한 정도로 높다면 이는 어느 정도 예측할 수 있는 경우이나 서로 상반된 유형(예; 현실형-사회형, 탐구형-진취형, 예술형-관습형)에서 비슷한 점수를 나타내는 경우에는 피검사가 상반된 특성들을 공유하고 있는 것으로 보여지므로 이에 대한 상담이 요구된다.
⑦ 나에게 적합한 직업에서는 수검자의 흥미코드를 기준으로 최적직업과 적합직업을 제공한다.
5. 검사 결과
실시 일시 : 2005년 11월 18일
검사자 : 이 OO (가명)
검사시간 : 30분
실시 방법 : 노동부에 무료로 제공고하는 직업선호도검사 프로그램으로 워크넷이라는 인터넷 사이트를 통하여 실시하였음.
검사 환경 :　조용한 컴퓨터실에서 검사에만 집중할 수 있는 분위기였음.
검사 채점 결과 :　
◎흥미검사 결과
(1)흥미유형별 점수
흥미 코드 : ES (진취형/사회형)
구분
현실형(R)
탐구형(I)
예술형(A)
사회형(S)
진취형(E)
관습형(C)
원점수
0
3
4
19
27
9
표준점수
37
40
32
52
71
43
(2)흥미의 육각형 모형
(3)적합한 직업(대졸시)
영화제작가[감독 및 연출자] , 사진사[사진작가 및 사진기자] , 아나운서[아나운서 및 리포터] , 운동감독[경기감독 및 코치] , 부서관리자(인사,영업,홍보)[경영지원관리자] , 호텔 및 식당 지배인[숙박 및 음식서비스 관리자] , 조명감독[영화,연극 및 방송 기술감독] , 광고기획자(AE)[광고 및 홍보전문가] , 운동선수매니저[기타 레저 및 스포츠 관련직] , 환경영향평가원[환경 공학 기술자] , 세무사[세무사] , 변호사[변호사] , 연출가[감독 및 연출자] , 노무사[인사 및 노사관련 전문가] , 통역사[통역가] , 판사[판·검사] , 연예인 매니저[연예인매니저] , 기계장비기술판매원[기술영업원] , 외교관[고위공무원 및 공공단체 임원] , 사회복지사(의료관련)[사회복지사] , 기업대표 및 기관장[기업 고위임원]
◎성격검사결과
(1)성격 5요인별 점수
(2)응답 신뢰성 점수
구분
점수
기준점수
사회적 바람직성
52
65
부주의성
36
65
※점수가 기준점수보다 높은 수검자의 결과표는 주의깊게 해석해야 함.
◎ 생활사 검사 결과

키워드

직업선호도검사,   흥미,   이론적 배경,   검사 시 주의사항,   직업선호도