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면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사
채용제도
대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용제
생산 • 계약직 채용
- 총무팀장이나 본부장과의 면접을 통한 채용 만도의 비젼
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- 등록일 2004.08.12
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
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만도헬라일렉트로닉스의 SWOT 분석
- 만도헬라일렉트로닉스의 강점
- 만도헬라일렉트로닉스의 약점
- 기회
- 위협
- 만도헬라일렉트로닉스의 발전방향
4. 만도헬라일렉트로닉스 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재
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- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
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소서, 면접 POINT
◈ 만도 기업분석 – 요약
1. 만도의 사업내용 이해
2. 만도의 업계 위치
3. 만도의 SWOT 분석
- 만도의 강점
- 만도의 약점
- 기회
- 위협
- 만도의 발전방향
4. 만도 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회
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- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
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마케팅공화국의 마케팅 사관학교에서 매주 경쟁 PT를 전개하면서 다양한 산업과 기업에 대한 시장/경쟁 분석, 전략 기획/실행 등의 살아 움직이는 마케팅 노하우를 제 것으로 소화할 수 있었습니다. 또한 여성문제에 집중하는 학회활동과 멘
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싸이언( )
③ 위에 항목을 선택하신 이유를 간단히 적어 주시기 바랍니다. 1. 주제
2. 주제선정 의도
3. 가설
4. 조사방법 및 제한사항(FGI, 1:1면접)
5. 1:1면접의 조사내용 분석
6. 연구의 한계 및 제언
7. 참고 자료
8. 설문 양식
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- 등록일 2003.12.13
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