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선행
4. 벤치마킹의 원칙
1) 적법성의 원칙
2) 교환의 원칙
3) 비밀보장의 원칙
4) 당사자 및 제3자 접촉의 원칙
5) 사전준비의 원칙
6) 종결의 원칙
5. 벤치마킹의 유형
1) 외부 벤치마킹
2) 내부 벤치마킹
3) 양적 벤치마킹
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자원의 적극 활용, 전자상거래이용 확대, 중소기업의 정보화능력 제고 그리고 일종의 국제적인 비관세장벽에 해당하는 ISO 14000인증에 적극 대응하는 등의 방법으로 국제화를 보다 과감하게 추진하게 될 것으로 보임.
● 이상의 대만기업 국제
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다각화에 관한 것이다. 과거 다각화에 관한 연구가 대부분 다각화 유형과 성과간의 상관관계를 규명하는데 그치고 있을 뿐 다각화 기업의 행동원리를 규명하는데는 실패했기 때문에 최근 제시된 이론들은 자원거점이론(resource-based view of a fir
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자원 활용성)을 채택하였으며, 셋째, 본 연구 제 2장에서 실시한 선행연구 분석에서 제시된 요인 중 본 연구목적에 적합한 9가지 요인66)을 적용하여 사업 다각화추진 시 고려해야 할 중요 평가요인을 선정하였다. 제1장 서론………………
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연구.
김송이·이혜숙, 2014. 양육수당 도입 이후 보육수요 실태 및 보육인프라 다각화 방안. 서울시여성가족재단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대리육아형
1) 대리양육
2) 대리양육 유형
3) 대리양육의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
2. 공동육아
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선행연구
1. 관계인식단계(awareness)
2. 관계탐색단계(exploration)
3. 관계의 확장단계(expansion)
4. 관계의 몰입단계(commitment)
5. 관계의 단절단계(dissolution)
Ⅵ. 관계마케팅의 고객단골화
1. 고객불만해소를 위한 방안
1) 고객만족 분석
2) 구매
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다각화
6.4 MDL
1)개요
2)성장과정
7.분석결과
7.1 성장단계별 특징
1)사전학습단계
2)자원화단계
3)자원창출단계
4)자산화단계
7.2 경영관리에 주는 시사점
1)옵션적 관점을 가지고 투자하라.
2)무형재
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선행연구정리
Ⅱ.본론
1. 건설기술사 취업현황
1) 국내 건설기술자 현황
2) 해외 건설기술자 현황
2. 4차 산업 시대의 건설업의 변화
1) 해외 4차 산업 정책 동향
2) 해외 건설자동화 정책
3) 국내 건설자동화 정책
3. 연구결과분
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선행연구에서는 조직문화가 고려된 경우는 거의 없다. 경영혁신에 대한 영향요인으로서 조직문화를 일차적으로 고려되어야함에도 불구하고 조직문화가 경영혁신에 미치는 영향은 제대로 규명되지 않았다.
따라서 기업의 혁신은 기업이 처
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자원 관점에서 본 다각화전략과 위험의 관계,” 인사조직연구
유승훈, 박영규(1999), “한국기업의 다각화가 주주부에 미치는 영향과 그 결정요인,” 국제경영리뷰, 3, 1, 211-236.
정구현(1991), “한국 기업의 다각화 전략과 국제 경쟁력,” 연구총
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