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꾸준히 해왔다.
스탁데일리 <작성일: 2006-03-10> 들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
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항공의 최고경영진은 구성원들을 중시한다는 일관된 메시지 전달, 솔선수범, 구성원들에 대한 배려 및 높은 수준의 친밀감 유지 노력을 지속적으로 실행해 옴 그러나 본론에서 기술한 바와 같은 노사갈등과 노노갈등을 능숙히 처리하는데는
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갈등 관리기법
유나이티드 항공은 갈등 관리를 위해 회사와 노조관계자들과의 합의도출을 위해 노력했다.
4) 결과
유나이티드 항공사는 결국 직종별 노동조합의 의견을 통합시키지 못하고 갈등을 해결하지
못해 2002년 12월 9일 연방 파산 법원
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항공의 최고경영진은 구성원들을 중시한다는 일관된 메시지 전달, 솔선수범, 구성원들에 대한 배려 및 높은 수준의 친밀감 유지 노력을 지속적으로 실행해 옴
그러나 본론에서 기술한 바와 같은 노사갈등과 노노갈등을 능숙히 처리하는데는
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갈등관리 제도화 모색, 「한국공공관리학보」.
김성필(2004). 조직 내 효율적 갈등관리에 관한 실증적 연구. 연세대학교석사학위 논문.
서현석 (2005), 갈등원인과 갈등관리 방안이 조직 몰입에 미치는 영향, 한국 항공대학교, 석사학위논문.
김
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갈등과 상호작용 을 중심으로.” 중앙대학교 대학원, 박사학위논문. 2002
박정선. “전략적 마케팅 제휴에 있어서 통제메커니즘의 결정요인과 효과 : 국내의 특급 호텔을 중심으로.” 한양대학교 대학원, 석사학위논문. 2001
유병률.“항공사
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소음․환경 문제 및 각종 민원과 관련한 전문적 민원처리 시스템 구축
Ⅴ. 맺으면서
부록1. 항공기소음피해지역 주민 지원에 관한 법률안 주요내용(요약)
부록2. 항공기 소음피해방지대책
부록3. 제주신공항 관련 최근 주요기사모음
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항공전투력의 독자적 증강이 절실 하다. 또한 북한의 급변사태에 대비한 다양한 대비책과 북한의 대량 살상무기 확산위협에 대처하여 미국의 ‘확장억제’정책에 대한 신뢰를 증진하고 미사일 방어체제 구축에 대한 전략적 접근을 강구하는
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갈등, 한국외국어대학교 동남아연구소, <동남아연구
원>, 17권 2호, 2008년, p.101-105
정미영, 세계화 시대의 정체성 형성 교육에 관한 말레이시아와 한국의 비교, (서울: 한양대
대학원), p.26
<인터넷 자료>
Air Asia 항공사 홈페이지
OECD, UN,
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을 이해하고 의견을 존중하며 조금씩 절충안을 찾아나갔습니다. 이로인해 서로간의 진정으로 소농하기 시작할 때 갈등상황이 쉽게 종결된다는 사실을 새삼 배우게 되었습니다.
대한항공에 입사한다면 팀원들을 존중하여 갈등이 생기지 않
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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항공 분야에서의 업무활용도 특성을 제대로 파악하고 저에게 주어진 직무능력을 최대한 공부하고 배워 옴으로써 전문성 있는 인재로 거듭날 준비가 되어있습니다.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과
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갈등 해소 노하우입니다. 1. 지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내) 글자수 자
제주도를 넘어 세계로, 할아버
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항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던
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