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고 있다. 오늘날 세계에는 많고도 많은 지도자들이 있다. 그러한 지도자들을 보면 대부분 인간관계를 잘해서 성공한 사람들이라고 할 수 있다. 물론 예외는 있지만, 그들은 자기를 내세우기보다는 상대방의 입장에서 먼저 판단하고 생각하며
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지..
그런데 그사람이야말로 필요 없는 말은 한마디도 하지 않는다.
나는 어느쪽에 속하나..
답은 그 물음 속에 있다.
이책을 대할 때, 책장을 한 장 한장 넘길 때마다
내 자신을 읽는 일로 이어졌다. 잠든 영혼을 일깨워 보다 가치 있는 삶으로
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?” 또는 “그렇게 하면 될까요?”, 그리고 직원이 기안한 공문을 보고 나서는 “이렇게 고치면 더 좋을 것 같은데.”하고 말하곤 했다고 한다. 그는 언제나 사람들에게 스스로 일할 기회를 주었다. 또 스스로 실수를 통해 배우도록 했다. 이러
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이 책을 읽기 전 까지만 해도 인간관계는 서로를 위해주는 것 에서만 유지된다고 생각했다..하지만 그것이 큰 오산 이라는 것 을 알려 준 게 바로 카네기 "인간관계론" 이다..이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인상을 어떻게 보
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서 이 책의 커다란 힘과 영향력을 가진 것 같다. 카네기 인간관계론 말고도 카네기 스피치&커뮤니케이션, 카네기 인생과 직업, 카네기 행복론, 카네기 명언집 등의 시리즈가 있던데, 모두 읽어보고 싶다. 내용은 뻔 하지만 새롭게 다가오는 그
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