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분류될 수 있다.
Ⅷ. 경영인(기업가, 경영자, 기업인)의 창업
1. 창업에 연습은 없다
- 실패할 확률이 크다
2. 선무당이 되지 말라
- 철저한 준비후 성공이 확신될 때 착수
3. 위밍업은 너무 길거나 짧게 하지 말라
- 너무 길면 기회를 놓치고, 너무
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분류 모델과 적용」, 『로고스경영연구』 제9권 제1호,
한국로고스경영학회, 2011.
한국노동연구원, 「2014 사회적기업 성과분석(기초분석)」, 『2014 사회적기업 성과분석(기초분석)』,
한국사회적기업진흥원, 2015.
우인회, 『성공하는 사회적
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경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 종류
1. 기업조직의 발전과정에 따른 유형
1) 소유경영자(owner manager)
2) 고용경영자(employed manager)
3) 전문경영자(professional manager)
2. 직무범위에 따른 유형
1) 직능경영자(functional manager)
2) 전반경영자(general
경영인 기업가, 경영자 기업인, [경영인]경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 종류, 역할, 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 사회적 책임,,
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분류
1. 파생된 독립적 벤처 기업
2. 합작 벤처 기업
3. 흡수 합병된 벤처 기업
4. 내부 벤처 기업
5. 벤처 캐피털 회사
6. 경영 참가형 벤처 캐피털
Ⅱ. 벤처 기업의 창업 형태
1. 독립형 벤처 기업
2. 전문형 벤처 기업
3. 합작형 벤처 기
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경영인에 최종적으로 귀결된다고 주장하였다.
8. 이우광
- 이우광(1997)은 기업의 사회적 책임을 기본적인 책임인 법적, 윤리적 책임, 존재 이유로서 경제적 책임, 주위로부터 존경받을 수 있는 사회 공헌 책임으로 분류하고, 한국의 기업은 기
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