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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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특강이나 하는 형식의 취업전략 및 찍기식 영어점수 획득
->기업인사담당자와의 유대강화, 기업/학교간 정보교류 활성화
⑪ 과거 기출식 시험문제 출제로 암기식 및 평가공정성 중심의 4지선다형 평가
⑫ 기업에 취업해 본 교수와 기업출신
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경영학특강, 한국방송통신대학교 출판문화원 경영학특강
<과제명>
우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.
목차
서론
본론
1, 기업문화의 이해
2, 우수기업의 기업문화
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경영학특강, 한국방송통신대학교출판부
백기복, 『조직행동론』, 법문사, 1995
백기복, 『조직행동연구』, 2004, 창민사.
서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002
신철우, ‘조직행동론’, 서울 : 문영사, 2006.
신철우(2002), 「목표에 의한 관
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특강이나 취업 특강이 필요하다고 판단되어 학생들의 공동 의견을 물어 교수님에게 말씀드렸습니다. 교수님께서는 흔쾌히 특강을 마련해주셨고 특강이 가능한 날짜와 시간을 조율하여 학과 학생들 모두 만족할 수 있는 강의가 되었습니다.
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기출문제
1. 마지막으로 하고 싶은 말은?
2. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3. 자신의 취미를 소개해 보라.
4. 당사에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 특기를 설명해 보라.
6. 직장경력에 대해 말해보라.
7. 주량이 어떻게 되는가?
8. 지원직
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기출문제
당사의 지원 동기는?
자기소개를 해보라.
이직 퇴직 사유는?
지원분야에 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀사를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면? 동양키친나라 지원자
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기출문제
1.마지막으로 하고 싶은말?
2.입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3.직장경력에 대해 말해보라.
4.가족소개를 해보라.
5.자신의 장단점을 말해보라.
6.전 직장에 대해 말해보라.
7.결혼은 언제할 생각인가?
8.석사 전공에 대해 말해보라.&nbs
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경영학과 기출면접질문 및 면접예상질문
자기소개를 부탁합니다.
무슨 동기로 경영학에 관심을 갖게되었습니까?
우리 대학/대학원을 지원한 이유는 무엇입니까?
경영학과 관련해서 어떤 활동을 해봤습니까?
학업계획서는 작성했지만 자신
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