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면접자료에 대한 오염변인의 유형
1) 면접자의 특성
2) 면접상황의 특성
3) 면접에 대한 내담자의 기대
4) 면접자의 이론 및 지식
4. 면접의 형태
1) 구조화된 면접
2) 비구조화된 면접
5. 면접과정
1) 촉진적 관계의 형성
2) 문제의 제시
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구조화된 임상적 면접
2) 컴퓨터화된 사정방법
3) 자기보고방법
4) 관찰법
5) 생리적 측정
4. 개입과정
1) 개인과 가족 차원에서의 개입
2) 집단 차원에서의 개입
3) 지역사회 차원에서의 개입
5. 개입의 방법 및 연구 활동
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구조화된 그리고 구조화된 면접들은 연구와 임상적 응용 모두에서 매우 유용
한 것으로 면접을 사용하는 것은 진단적 타당도에 부정적인 영향을 주지는 않는다.
그러나 지금까지의 연구에 의하면 이들 면접법들은 신뢰도, 타당도 등 심리 측
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면접기법이 일반적으로 대부분의 임상장면에서 사용되고 있지는 않고 있다. 또한 임상적 면접에서 쓰이는 구조화된 기법으로 정신병리의 특정 측면에 초점을 맞춘 표준화된 면접으로 '정신상태목록', '정동장애 및 정신분열증을 위한 목록'
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면접자를 전문가로 수용,
②치료적 권고 사항에 대한 믿음을 갖게 해준다)
-5단계(예후와 치료와 전략)
: 내담자의 장애에 대한 예후를 제공하고, 치료계획을 선정, 치료 계약에 동의하게 하는데 목표
◆ 임상적 면접의 유형
① 비구조화된 면
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임상적 면접방법이나 활동 중인 아동을 그대로 관찰하는 자연적 관찰법을 사용하였는데 이러한 방법을 통해 얻어진 결과는 실제 생활에서의 아동의 모습을 잘 보여준다.
이와 같이 피아제 인지 발달 이론의 커다란 공적이 인정을 받고 있는
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임상적 실례 중의 하나는 체계적 탈감법이다. 체계적탈감법에서 불안이나 공포는 부적응적인 반응을 적응적인 것으로 대치함으로써 감소될 수 있다. 고전적 조건형성에 기초를 둔 개입이 놀이치료에 통합될 수 있다. 이 작업의 많은 부분이
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면접원이 방문하여 구조화된 조사품(Structured Questionnaires)를 사용하였다. 이 결과를 보면, 청소년시설 이용자는 13-19세 중·고생이 1227명(43.2%)으로 가장 많았고, 그 다음으로 20-29세 대학생이 757명(26.7%)이었고, 13세 미만 초등학생은 133명(4.7%)에
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구조화된 면접을 극복하는 방안
2. 기업면접 시 스 펙 배제하고 면접에 임하라
3. 기업 면접 시 유의해야 할 행동 A부터 Z까지
4. 기업면적 시 사소한 주의사항을 기억하라
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (제일모
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성격이
장기적으로 봤을 때 공동의 성과를 창출하기에 더욱더 적합하다고 생각하기 때문입니다. 1. Ai 면접 주의할 점
2. Ai 면접 순서 안내
3. Ai 면접 상황 질문 기출문제 및 답변(45개)
4. Ai 면접 심층 구조화 기출 문제 및 답변(57개)
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면접-신체검사 순으로 진행됩니다.
면접은 5인1조로 진행되며 간호부장, 간호행정직원 등이 면접관으로 참여합니다.
실무면접과 관리자면접으로 진행되는데, 면접 시간은 각각10~20분입니다.
실무면접에서는 수혈, 약물계산, 낙상, 임상적의
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면접
낙상 환자 간호
CPR시 중요한 절차는?
수술 후 간호는?
당뇨병의 합병증은?
5R/CPR순서, /식도정맥류, 수술 후 간호는? 일혈에 대한 질문
스킨테스트 용량과 정상반응
수액set 교환시기는?
투약/항암제/
cpcpr
수혈/임상적 의사소통/
약물계산/
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면접-신체검사 순으로 진행됩니다.
면접은 5인1조로 진행되며 간호부장, 간호행정직원 등이 면접관으로 참여합니다.
실무면접과 관리자면접으로 진행되는데, 면접 시간은 각각10~20분입니다.
실무면접에서는 수혈, 약물계산, 낙상, 임상적의
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