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급소경영 리더들은 3가지 영향 요소- 수호천사(angel), 악마(devil), 모사 -에 집중해야 한다. 즉 수호천사를 활용하고, 악마를 침묵시키며, 모사를 곁에 두어야 한다. 수호천사는 전략적 이동으로 얻는 게 가장 많은 사람들이고 악마는 잃는 게 가
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급소경영리더들은 변화 노력을 분산 시키는 대신, 정반대의 과정을 택하고 강력한 집중화를 추구한다. 종업원들을 고무시키는데 있어서 영향을 미치는 세 가지 요소가 있다.
첫째로 킹핀이다. 킹핀은 영향력을 발휘하면 결국 모두가 감동을
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경영진의 급소경영의 성실한 수행과 사원 개개인의 자부심, 경영진에 대한 신뢰감... 최근 M&A이후 많은 행사가 이루어졌다. 단순히 행사에서 체육활동이나 하고 술이나 마시고 하는 류의 행사보다는 조직의 현상황과 향후의 전략에 대한 공감
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급소경영 리더들은 3가지 영향 요소- 수호천사(angel), 악마(devil), 모사 -에 집중해야 한다. 즉 수호천사를 활용하고, 악마를 침묵시키며, 모사를 곁에 두어야 한다. 수호천사는 전략적 이동으로 얻는 게 가장 많은 사람들이고 악마는 잃는 게 가
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급소경영리더쉽
블루오션전략을 실행함에 있어서 기업들이 직면하게 되는 장애
①인식적 장애
②한정된 자원 장애
③동기부여 장애
④정치적 장애
이러한 조직 내 리스크는 급소경영 리더십(티핑 포인트 리더십)을 통해 극복이 가능하다.
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급소다.
2. 영문 이력서 머리 확실히 세우자.
3. 한글 이력서에는 이런 거 없습니다. 목표와 프로파일.
4. 경력직에게는 교육은 선택사항
5. 기타항목은 정말 자랑하고 싶은 것만.
6. 추천인 100% 활용하기.
7. 이름은 들어 봤나? 엑!션!동!
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